Lektor/ka online doučování (celá ČR)

Pracovní poměr brigády
Práce vhodná také pro rodiče na mateřské / rodičovské dovolené, seniory, absolventy
Lokalita Praha
Firma StudyHub Online s.r.o.
Odměna 350 – 1.000 Kč / hod

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

O nás

Study Hub je online vzdělávací platforma, která poskytuje prostředí na správu studentů a celého doučování v rámci automatizace administrativní práce. Aktuálně rozšiřujeme naše řady o nové lektory.

Pokud Vám nedělá problém obětovat každý měsíc odměnu z jedné Vaší odučené lekce, abyste následně měli postaráno o veškerou agendu okolo doučování, tak neváhejte!

Staňte se členem našeho týmu, kde naplno využijete výhod online prostředí a budete moci vydělávat odkudkoli a kdykoli.

Koho hledáme?

  • absolventy středních škol
  • absolventy vysokých škol
  • zkušené lektory, kteří se doučováním již živí
  • vysloužilé pedagogy v důchodu, kteří hledají přivýdělek
  • kantory a kantorky na mateřské dovolené

Co nabízíme?

  • doučování čistě online podle Vašich časových možností
  • libovolnou hodinovou mzdu dle Vašich zkušeností a schopností
  • výběr předmětů a úrovní na základě Vašeho uvážení
  • systém na správu vlastních studentů bez placení provize z každé lekce
  • tvorba vlastního lektorského brandu – úprava a sdílení svého lektorského profilu
  • podílení se na utváření a úpravách samotného lektorského prostředí

Co požadujeme?

  • spolehlivost a dochvilnost
  • schopnost předat studentovi danou látku
  • příjemné vystupování při doučování
  • kvalitní vybavení v podobě webkamery, mikrofonu a stabilního internetového připojení

Nástup je možný okamžitě.

Benefity

  • Práce z domova Práce z domova
  • Pružná pracovní doba Pružná pracovní doba
Zobrazit výpis brigád
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Krč, Praha
  • ORLEN Ochrona Sp. z o. o., organizační…
  • 170 Kč / hod
  • Brigáda
  • Vhodné pro absolventy
včerejší
  • Praha
  • Swim Smooth Czech Republic, z.s.
  • 200 – 400 Kč / hod
  • Brigáda
  • Vhodné pro absolventy
    Benefity:
  • Pružná pracovní doba
  • Slevy na firemní zboží
Zveřejněno: 14. dubna
  • Staré Město, Praha
  • ABAS IPS Management s.r.o.
  • 160 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 12. dubna
  • Praha
  • Hanzel Security s.r.o.
  • 125 – 170 Kč / hod
  • Brigáda
  • Vhodné pro absolventy
Zveřejněno: 12. dubna
  • Michle, Praha
  • KFC
  • 113 – 127 Kč / hod
  • Brigáda
  • Vhodné pro cizince
    Benefity:
  • Slevy na firemní zboží
Zveřejněno: 12. dubna
  • Hrdlořezy, Praha
  • Marie Havlová
  • 140 Kč / hod
  • Brigáda
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 28. února
  • Těšany
  • SUF Trade, s.r.o.
  • 110 – 120 Kč / hod
  • Brigáda
  • Vhodné pro cizince
    Benefity:
  • Občerstvení na pracovišti
  • Peníze na ruku
Zveřejněno: 28. února
  • Olomouc
  • Oborová zdravotní pojišťovna…
  • 120 Kč / hod
  • Brigáda
  • Vhodné pro seniory
Zveřejněno: 1. března

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Dohoda o pracovní činnosti a vše, co vás zajímá

Dohoda o pracovní činnosti a vše, co vás zajímá

V tomto článku se dozvíte odpovědi na všechny otázky, které můžete mít ohledně dohody o pracovní činnosti. Kdy a jak se platí daně, jak je to se zdravotním a sociálním pojištěním.

Vše o hmotné odpovědnosti + VZORY ZDARMA

Vše o hmotné odpovědnosti + VZORY ZDARMA

Hmotná odpovědnost zaměstnance je citlivým tématem. Existují dvě odpovědnosti zaměstnance, schodek a ztráta svěřených věcí. Na oba případy se podíváme a ke každému připojíme vzor dohody, která by měla být podepsána, aby bylo možné schodek nebo ztrátu po vás vymáhat. Pouze ústní dohoda je nedostačující.

Výpovědní lhůta a vše, co potřebujete znát

Výpovědní lhůta a vše, co potřebujete znát

Chystáte se podat výpověď v práci nebo jste výpověď dostali? Pak je tento článek právě pro vás. Dozvíte se vše o výpovědní době, jak na ni nahlíží zákoník práce, jak se výpovědní doba počítá, jak je to s nemocí ve výpovědní době a mnoho dalších zajímavých a užitečných informací.

Jak si ve společnosti najít novou pozici

Jak si ve společnosti najít novou pozici

Zajímá vás změna pozice v zaměstnání? Na stávající pozici se již nerozvíjíte a neučíte se ničemu novému, ale ze společnosti odejít nechcete. Pak je čas si najít novou pozici v rámci společnosti. Pojďte se s námi podívat na způsoby, jak si v rámci stávající společnosti můžete najít nové pracovní uplatnění, které vás bude bavit.

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením je důležité nejen pro sociální společnost, ale i pro vaši firmu. Ukážeme vám i jiné než jen finanční výhody. Pokud nemůžete osoby se zdravotním postižením zaměstnávat, představíme vám možnosti, jaké máte, abyste nemuseli odvádět částky do státního rozpočtu. Ukážeme vám, jaké jsou klíčové výhody zaměstnávání lidí s postižením. Abyste měli všechny informace, připojíme i nejčastější chyby zaměstnavatelů při zaměstnávání postižených, a rady, jak se těmto chybám vyhnout.

Zjistěte, jaké povinnosti má vedoucí zaměstnanec

Zjistěte, jaké povinnosti má vedoucí zaměstnanec

Ve většině společností jsou vedoucí zaměstnanci, tedy zaměstnanci, kteří vedou alespoň jednoho podřízeného. Z pozice vedoucího zaměstnance mají tito kolegové specifické povinnosti, které jim stanovuje zákoník práce. Dozvíte se, jak je to se zkušební dobou, přesčasy i případným ukončením pracovního poměru ze strany vedoucího pracovníka či z vaší strany.

Prodloužení, nemoc či dovolená ve zkušební době? Poradíme, jak na to

Prodloužení, nemoc či dovolená ve zkušební době? Poradíme, jak na to

Vše, co potřebujete vědět o zkušební době. Co je to zkušební doba, je zkušební doba povinná, jak dlouhá je zkušební doba, může být zkušební doba prodloužena? Co zkušební doba a nemoc, zkušební doba a dovolená, nebo co když otěhotníte? Včetně vzoru výpovědi pro zaměstnance.

Agenturní zaměstnávání a dočasné přidělení

Agenturní zaměstnávání a dočasné přidělení

Ukážeme vám hlavní rozdíl mezi agenturním zaměstnáváním, které je za úplatu, a dočasným přidělením zaměstnance k jinému zaměstnavateli - zapůjčení zaměstnance. Podíváme se na to, jak zákoník práce řeší agenturní zaměstnávání i dočasné přidělení a na co si dát pozor.

Kdy vám musí schválit neplacené volno + VZOR

Kdy vám musí schválit neplacené volno + VZOR

Pokud si potřebujete v práci vzít neplacené volno, poradíme vám, kdy máte nárok a kdy se se zaměstnavatelem musíte domluvit a požádat jej o souhlas. Ukážeme si, jak napsat žádost o neplacené volno.

Odpovědi na otázky při péči o osobu blízkou

Odpovědi na otázky při péči o osobu blízkou

Péče o osobu blízkou není jednoduchá, je náročná časově, psychicky a často i finančně. Zodpovíme všechny vaše dotazy, abychom vám v této situaci pomohli. Vysvětlíme si, kdo je to osoba blízká, jaké jsou vaše povinnosti jako pečující osoba. Povíme si vše o příspěvku na péči, kdo, kde a jak o příspěvek žádá, co je možné z příspěvku zaplatit. Jak je možné skloubit vaši práci s péčí; na co jako zaměstnanec máte nárok. A v neposlední řadě i jak péči o osobu blízkou ukončit.

absolvent administrativní administrativní práce AJ auto ČR den důchod hledám IT měsíc možnost nové okolo online plat platforma práce prostředí přivýdělek sdílení stabilní stará úprava volno výdělek vysoký automat automatizace brand člen díl dovolené kamery kvalitní pedagog placení PR problém profi příjemné schopnost střední student systém tvorba tým vybavení výběr zkušenost

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena