- Brigáda
- Vhodné také pro studenty
Hledáme aktivní redaktory/ky pro internetový magazín PojdseUcit.cz.
Zaměřujeme se na témata: Podnikání, Světové jazyky, Cestování, Sport, Životní styl a Umění a kultura.
Požadujeme: aktivitu (očekáváme min. 2 články měsíčně) , spolehlivost, vztah k danému tématu, zkušenost s tvorbou článků (znalost redakčního systému WordPress výhodou, nikoliv podmínkou).
Nabízíme: ohodnocení 100 Kč / publikovaný článek, kvalitní referenci, pomoc a předání zkušeností s psaním článků, mladý kolektiv a různé benefity.
Prosíme o zaslání životopisu s ukázkou vaší tvorby ( případně odkazy na publikované články) na e-mail: e-mail přes
Vhodné pro VŠ žurnalisty/ky , aktivní bloggery a pisálky.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.