Léto v Amsterdamu.cz

Zahraničí
Brigáda

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:

Pro úklidové a handlingové společnosti působící na letišti Schiphol v Amsterdamu hledáme brigádníky. Zprostředkování práce je ZDARMA.

Nabízíme:

  • Práci v Amsterdamu na období červen až září 2014 (minimálně 6 týdnů)
  • Práci minimálně 40 hodin týdně
  • Pracovní smlouvu ještě v ČR
  • Platové ohodnocení dle platných zákonů
  • Koordinátora a zajištění dopravy do a z práce
  • Zajištění ubytování (nepovinné), ubytování si můžete zajistit sami na vlastní náklady
  • Mzda dle počtu odpracovaných hodin a věku. Viz. www.letovamsterdamu.cz

Extra Benefity
Výplata je posílána týdně na účet
Hrubá mzda = Čistá mzda, daň Vám bude po ukončení smlouvy vrácena
Holiday money – v Nizozemí dostanete při ukončení smlouvy zaplacen příspěvek na prázdniny 20 procent z Vaši celkové mzdy
noční směny a víkendy = 125 až 150 procent mzdy

Požadujeme:

  • Věk 18 až 21 let, student = výhoda
  • Komunikativní angličtina
  • Řidičský průkaz velkou výhodou
  • Samostatnost a chuť získat nové zkušenosti
  • Čistý trestní rejstřík na základě něhož se uděluje Bezpečnostní prověrka nutná pro práci na letišti

Pro přihlášení a více informací navštivte náš web:
www.letovamsterdamu.cz

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

bezpečnost zkušenost