PLNĚ FLEXIBILNÍ BRIGÁDA! Aktivní prodej předmětů v Praze

Pracovní poměr brigády
Práce vhodná také pro studenty, osoby od 15 let, absolventy
Lokalita Praha  Josefov, Praha
Firma Druhá šance dětem, z.s.
Jazyk. znalosti Český jazyk (Pokročilý B2)
Typ brigády letní, zimní, ranní směna (v běžných prac. hodinách), odpolední směna, víkendová
Odměna 250 – 350 Kč / hod

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

O nás

Jsme Druhá šance dětem, z.s. a jsme nezisková organizace. Zabýváme se prodejem předmětů v rámci našich charitativních akcí.

https://druha-sance-detem.webnode.cz

Informace o brigádě

SKVĚLÁ PLNĚ FLEXIBILNÍ BRIGÁDA PRO STUDENTY! Výdělek až 300 Kč/hod

Nástup je možný IHNED!

Na brigádu je možné docházet celoročně! Buďto přes školu, kdy si směny plánujete dle Vašich potřeb, tak i přes léto. 

U nás si můžete domluvit, kdy na brigádu přijdete a kdy odejdete.

Hledáš fajn brigádu přes školu nebo na léto s možností vysokého a rychlého přivýdělku? Nechceš na brigádě strávit hodně času a dnů v měsíci?

Sháníme větší množství šikovných a komunikativních studentů na aktivní prodej předmětů v centru Prahy. 

Směny lze plánovat individuálně, dle Vaši požadavků, minimální počet směn za měsíc jsou 4 směny.

Směny ve všedních dnech probíhají v odpoledních hodinách, takže se nemusíte bát, že byste brigádu nestíhali společně se školou.

V létě si můžeš vybrat čas, kdy na brigádu přijdeš, jestli na brigádu přijdeš na dopolední nebo odpolední směnu.

Nabízíme možnost krátkodobé i dlouhodobé spolupráce. To v praxi znamená, že u nás můžete pracovat jenom týden nebo rovnou celý rok, je to na Vás.

S prodejem nepotřebujete žádnou předchozí praxi, vše Vás naučíme během školení.

Na směnu k nám můžete přijít jak ve všedních dnech, tak o víkendech, o prázdninách nebo svátcích, směny si však plánujete Vy sami.

Výplata je vyplácena průběžně (vždy po 2 směnách). Výdělek je individuální, průměrná hodinová odměna je od 250 do 300 Kč za hodinu, dle Vašich schopností, snahy a docházce do práce.

Před začátkem brigády proběhne krátké školení, termín i čas školení po domluvě, termín školení lze domluvit hned na další den.

Absolvování školení je povinné!! Poté si směny můžete plánovat dle Vaší potřeby.

Pokud máš zájem, neváhej se nám ozvat!

Co od Vás očekáváme:

  • 15 let a více
  • Spolehlivost
  • Samostatnost
  • Schopnost komunikace
  • Český jazyk

Co Vám můžeme nabídnout:

  • Okamžitý nástup
  • Skvěle placenou brigádu (průměrný výdělek 250 Kč/hod)
  • Brigáda přes školu nebo na léto
  • Možnost plánování směn dle vlastní potřeby
  • Možnost dlouhodobé i krátkodobé spolupráce
  • Skvělá domluva na pracovní době

Benefity

  • Finanční bonusy / prémie Finanční bonusy / prémie
Zobrazit výpis brigád
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

I vy se na pohovoru ptejte! Jaké jsou typy testování

I vy se na pohovoru ptejte! Jaké jsou typy testování

Byli jste pozváni na osobní nebo virtuální pracovní pohovor? Pojďme si připravit otázky, které byste při pracovním pohovoru měli položit vy svému budoucímu zaměstnavateli.

Vzdělávání v HR - TOP 10 magazínů

Vzdělávání v HR - TOP 10 magazínů

V tomto článku jsme pro vás připravili přehled TOP 10 magazínů o HR vzdělávání, které zaujímají přední příčky nejen díky své návštěvnosti, ale především díky kvalitnímu obsahu, který skutečně vzdělává a inspiruje. Pojďte s námi objevit ty nejlepší zdroje informací v oblasti HR! 😉

Kdy vám musí schválit neplacené volno + VZOR

Kdy vám musí schválit neplacené volno + VZOR

Pokud si potřebujete v práci vzít neplacené volno, poradíme vám, kdy máte nárok a kdy se se zaměstnavatelem musíte domluvit a požádat jej o souhlas. Ukážeme si, jak napsat žádost o neplacené volno.

Vše o stažení výpovědi ze strany zaměstnance

Vše o stažení výpovědi ze strany zaměstnance

Stažení výpovědi zaměstnancem je vlastně prosbou ke stávajícímu zaměstnavateli, aby si vás v práci ponechal. Zaměstnavatele není možné ke stažení výpovědi přimět. Pokud zaměstnavatel souhlasí, stačí vyplnit formulář ke stažení výpovědi, který naleznete v našem článku.

Jaké jsou výhody registrace na úřadu práce

Jaké jsou výhody registrace na úřadu práce

Jaké jsou výhody registrace na úřadu práce, na co máte nárok? Jak je to se zdravotním a sociálním pojištěním? Na vše vám odpovíme!

Jak správně napsat pracovní řád + vzor zdarma

Jak správně napsat pracovní řád + vzor zdarma

Specifickou interní směrnicí zaměstnavatele je pracovní řád, který zaměstnancům upřesňuje jejich povinnosti. Každá společnost by měla mít svůj pracovní řád, se kterým všechny své zaměstnance seznámí. Proto jsme pro vás připravili kompletní pracovní řád, který si můžete zdarma stáhnout a upravit dle potřeb své společnosti.

Kdy vás musí z práce omluvit, a kdy i zaplatit?

Kdy vás musí z práce omluvit, a kdy i zaplatit?

Víte, že jsou situace, kdy vás zaměstnavatel musí ze zákona z práce omluvit, aniž byste si čerpali dovolenou? Jsou to tzv. překážky na straně zaměstnance nebo zaměstnavatele. Pojďme se podívat, kdy máte nárok na placené či neplacené volno a nemusíte čerpat dovolenou.

Dohoda o pracovní činnosti a vše, co vás zajímá

Dohoda o pracovní činnosti a vše, co vás zajímá

V tomto článku se dozvíte odpovědi na všechny otázky, které můžete mít ohledně dohody o pracovní činnosti. Kdy a jak se platí daně, jak je to se zdravotním a sociálním pojištěním.

Osobní ohodnocení pro zaměstnance státu

Osobní ohodnocení pro zaměstnance státu

Osobní ohodnocení zaměstnance státní správy je zajímavou součástí mzdy. Zákoník práce jasně stanovuje podmínky, za kterých se osobní ohodnocení státnímu zaměstnanci uzná a v jaké výši. Může dosahovat až 100 %! Ve většině našich článků se věnujeme zaměstnancům soukromého sektoru, kteří pobírají mzdu. Často diskutovaným tématem je osobní ohodnocení zaměstnance a jeho nárok na něj. Podle zákona, respektive podle zákoníku práce, na osobní ohodnocení vzniká nárok jen určitým skupinám zaměstnanců státní správy, pobírajících plat, kteří splní zákonem stanovené podmínky.

Jak požádat zaměstnavatele o studijní volno

Jak požádat zaměstnavatele o studijní volno

Víte, že nárok na studijní volno ze zákona nemáte? Zákoník práce studijní volno nezaručuje. Vždy musíte mít souhlas svého zaměstnavatele. Zjistěte, jak správně zaměstnavatele požádat o studijní volno. Přidáme i tipy, jak postupovat, když chcete studovat obor, který není v souladu s oborem vašeho zaměstnavatele.

AJ brigáda den druh IT komunikace měsíc Most možnost nová plán plánování plat práce pracovní průměrná průměrný samostatnost směny SOU spolupráce školení týden víkend výdělek výplata vysoké brigády informace jazyk kov minimální odměna organizace PR prodej rok schopnost student termín zájem

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena