- 200 – 600 Kč / hod
- Brigáda
- Vhodné také pro absolventy
Sháníte brigádu a baví Vás řízení automobilu? Jsme ryze česká firma s vlastním vozovým parkem. Protože rychle rosteme, hledáme pro naše auta značky Škoda řidiče a řidičky. Všechny naše automobily jsou vybavené chytrým telefonem s navigací, klimatizace je samozřejmostí a veškeré zázemí máme u stanice metra A Želivského.
Co děláme?
Zajišťujeme přepravu klientů po Praze a okolí do 50 km skrze moderní aplikace. U nás si můžete plánovat směny až měsíc dopředu. Na výběr máte ranní, odpolední nebo noční. Průměrná mzda za hodinu u našich řidičů je 120 Kč, ale můžete si vydělat až 240 Kč. Nabízíme brigádu na dohodu o provedení práce vhodnou jak pro studenty, důchodce, tak i jako vedlejší příjem.
Pokud Vás brigáda zajímá, pošlete nám svůj stručný životopis skrze odpovědní formulář nebo popište své zkušenosti s řízením automobilu a my se Vám co nejdříve ozveme.
Tým PCS
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.