- 270 – 320 Kč / hod
- Brigáda
- Vhodné také pro absolventy
Jsme Druhá šance dětem, z.s. a jsme nezisková organizace. Zabýváme se prodejem předmětů v rámci našich charitativních akcí.
https://druha-sance-detem.webnode.cz
SKVĚLÁ PLNĚ FLEXIBILNÍ BRIGÁDA PRO STUDENTY! Výdělek až 300 Kč/hod
Nástup je možný IHNED!
Na brigádu je možné docházet celoročně! Buďto přes školu, kdy si směny plánujete dle Vašich potřeb, tak i přes léto.
U nás si můžete domluvit, kdy na brigádu přijdete a kdy odejdete.
Hledáš fajn brigádu přes školu nebo na léto s možností vysokého a rychlého přivýdělku? Nechceš na brigádě strávit hodně času a dnů v měsíci?
Sháníme větší množství šikovných a komunikativních studentů na aktivní prodej předmětů v centru Prahy.
Směny lze plánovat individuálně, dle Vaši požadavků, minimální počet směn za měsíc jsou 4 směny.
Směny ve všedních dnech probíhají v odpoledních hodinách, takže se nemusíte bát, že byste brigádu nestíhali společně se školou.
V létě si můžeš vybrat čas, kdy na brigádu přijdeš, jestli na brigádu přijdeš na dopolední nebo odpolední směnu.
Nabízíme možnost krátkodobé i dlouhodobé spolupráce. To v praxi znamená, že u nás můžete pracovat jenom týden nebo rovnou celý rok, je to na Vás.
S prodejem nepotřebujete žádnou předchozí praxi, vše Vás naučíme během školení.
Na směnu k nám můžete přijít jak ve všedních dnech, tak o víkendech, o prázdninách nebo svátcích, směny si však plánujete Vy sami.
Výplata je vyplácena průběžně (vždy po 2 směnách). Výdělek je individuální, průměrná hodinová odměna je od 250 do 300 Kč za hodinu, dle Vašich schopností, snahy a docházce do práce.
Před začátkem brigády proběhne krátké školení, termín i čas školení po domluvě, termín školení lze domluvit hned na další den.
Absolvování školení je povinné!! Poté si směny můžete plánovat dle Vaší potřeby.
Pokud máš zájem, neváhej se nám ozvat!

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.