Volná brigáda ve firmě Grafton Recruitment s.r.o.

Hr Generalista

Pracovní poměr brigády
Lokalita Ostrava

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Více o nás

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Administrativní
3 nabídky ZDE
 Brigáda
Ostrava
50 nabídek ZDE

Co od Vás očekáváme:

Máte zkušenosti v HR a oblasti zákoníku práce a dalších pracovně právních náležitostí Vám není cizí? Pokud se nebojíte komunikovat v anglickém jazyce, pak máte právě teď skvělou příležitost. Pro mezinárodní výrobní společnost působící v Moravskoslezském kraji právě nyní hledáme vhodné kandidáty na pozici "HR GENERALISTA". Vaší náplní práce bude: * zodpovědnost za oblast svěřené personální administrativy * HR reporting * správa dat v HR systému * podpora HR Business Partnera a HR manažera v administrativních oblastech * spoluúčast na zajištění pracovně lékařských služeb * hledání možností rozšiřování HR IS * odpovědnost za oblast zahraničního zaměstnávání * spoluúčast na HR projektech POŽADAVKY: * SŠ/VŠ vzdělání * anglický jazyk na komunikativní úrovni * zkušenosti z oblasti vedení HR administrativy * znalost Zákoníku práce a související legislativy * proaktivní přístup * samostatnost, zodpovědnost za svěřené oblasti * pečlivost a strukturované vedení přidělené agendy BENEFITY: * flexibilní pracovní doba * příspěvek na dopravu * 5 týdnů dovolené * možnost relokačního balíčku * příplatky na stravování (stravenky) * životní a penzijní připojištění * motivující finanční ohodnocení
Zobrazit výpis brigád
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

HR assistant

  • Brno
  • GIT Consult Czech s.r.o.
  • Brigáda
Zveřejněno: 18. července

HR asistent

  • Praha
  • EXAPRO s.r.o.
  • Brigáda
Zveřejněno: 2. ledna

HR asistent

  • Karlín, Praha
  • HHD s.r.o.
  • 200 Kč / hod
  • Brigáda
    Benefity:
  • Firemní akce
  • Pružná pracovní doba
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Zaměstnanecké akcie
  • Slevy na firemní zboží
  • Příspěvek na volný čas
  • Přátelské prostředí
  • Relax zóna
  • Herní zóna
  • Občerstvení na pracovišti
  • ...
Zveřejněno: 12. května

HR specialista - Junior

  • Horní Počernice, Praha
  • První novinová společnost a.s.
  • 110 – 120 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 14. června

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
SIMPLY5 s.r.o., Lukáš Přebinda, Ing. Tomáš Hronek

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Ostrava, Celá ČR

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Zjistěte, zda máte nárok na otcovskou dovolenou

Zjistěte, zda máte nárok na otcovskou dovolenou

Aby tatínkové mohli pomoci po narození miminka s jeho péčí, mají nárok na 14 kalendářních dnů placeného volna, otcovské dovolené. Povíme si, co to je otcovská dovolená, kdo má nárok na otcovskou dovolenou, v jaké výši a kdy se vyplácí.

Znáte všechny podmínky konkurenční doložky?

Znáte všechny podmínky konkurenční doložky?

Pojďte zjistit vše o konkurenční doložce. Jaké podmínky musí být v konkurenční doložce uvedeny, jaká je minimální částka, kterou vám zaměstnavatel musí měsíčně vyplácet, za jakých podmínek můžete od konkurenční doložky odstoupit a mnohem více. Konkurenční doložka vzor je vás k dispozici zdarma.

Kdo je THP pracovník a jaký má plat

Kdo je THP pracovník a jaký má plat

Pojďme společně zjistit, kdo je technickohospodářský pracovník, jaké typicky vykonává činnosti a jak je za svou práci ohodnocen.

Výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa

Výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa

Víte, že novela zákoníku práce přinesla sdílené pracovní místo? Sdílení pracovního místa znamená, že minimálně dva zaměstnanci se střídají na stejném pracovním místě a dohromady svými částečnými úvazky pokryjí pracovní úvazek celý. Představíme vám základní pravidla, výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa.

I vy se na pohovoru ptejte! Jaké jsou typy testování

I vy se na pohovoru ptejte! Jaké jsou typy testování

Byli jste pozváni na osobní nebo virtuální pracovní pohovor? Pojďme si připravit otázky, které byste při pracovním pohovoru měli položit vy svému budoucímu zaměstnavateli.

Rekvalifikační kurzy od úřadu práce

Rekvalifikační kurzy od úřadu práce

Až 50 000 Kč na získání nové nebo zvýšení, rozšíření či prohloubení dosavadní kvalifikace, jinými slovy odborné způsobilosti. Povíme si, jaké jsou podmínky pro uchazeče, jak podat žádost a jak dále postupovat, aby byl kurz uhrazen Úřadem práce.

Co nabízí úřad práce pro cizince? Zjistěte!

Co nabízí úřad práce pro cizince? Zjistěte!

Pokud jste cizincem hledajícím pracovní uplatnění v České republice, je tento článek přímo pro vás. Povíme si o tom, jak cizince z pohledu zaměstnávání úřad práce rozděluje, jak cizincům může pomoci.

Teambuilding z pohledu firmy i zaměstnance

Teambuilding z pohledu firmy i zaměstnance

Teambuilding - co to je, jak jej připravit? Dáme vám tipy na teambuilding, jednotlivé aktivity, i ty netradiční. Účastníte se teambuildingu? Poradíme vám, na co si dát pozor. Není to jen o zábavě.

TOP 10 podcastů v HR co stojí za to poslouchat

TOP 10 podcastů v HR co stojí za to poslouchat

Seznamte se s naším výběrem TOP 10 podcastů zaměřených na lidské zdroje. Ať už jste v oboru HR dlouholetým profesionálem nebo jen hledáte aktuální informace a trendy, tyto podcasty vám nabídnou širokou škálu témat a poznatků. Získejte přehled o tom nejlepším z HR světa. 🎧🌟

Tarifní mzda a vše, co o ní potřebujete vědět

Tarifní mzda a vše, co o ní potřebujete vědět

Tarifní mzda je využívána ve společnostech se standardizovanou nebo hromadnou výrobou a silnou pozicí odborové organizace. Podíváme se, jak se tarifní stupně mzdy určují, a to i s konkrétním příkladem, co do tarifní mzdy zahrnovat, co se zaměstnancům vyplácí nad rámec tarifní mzdy. Ukážeme si i hlavní výhody a nevýhody a závěrem dodáme i doporučení pro zaměstnavatele, kteří zavedení tarifní mzdy zvažují.

administrativní AJ Aš benefit benefity business den doba flexibilní generalista hledám hodnocení HR IT kandidát kraj Luže manažer mezinárodní Most možnost náplň práce odpovědnost ohodnocení partner pečlivost penzijní připojištění plat podpora pojištění práce pracovní pracovní doba práva příplatky připojištění příspěvek reporting samostatnost SOU společnost správa SŠ stravenky stravování vedení vhodné vzdělání zákoník zaměstnávání zkušenosti znalost agendy anglické anglický anglický jazyk dovolené finanční jazyk kov lékař lékařský list náležitost náplň národní oblast oblasti penzijní personální PR právní projekt příležitost přístup report systém výrobní zahraniční zkušenost životní

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena