- 5 000 – 6 500 Kč / úkol
- Brigáda
- Vhodné také pro absolventy
Jste studenty vysoké školy a vidíte svoji budoucnost v oblasti personalistiky?
Nechcete nechat nic náhodě a získat jedinečnou praxi ještě v době studií?
Jste proaktivní osoba, která hledá neotřelá řešení a nebojí se změn?
Hledáte moderní společnost, která Vás podpoří v budoucí kariéře?
Pak se určitě přihlaste na výběrové řízení na dlouhodobou brigádu v České pojišťovně, kde budete mít možnost získat zajímavé zkušenosti v oblasti HR a za mentory odborníky z oblasti psychologie a personalistiky.
Co u nás budete dělat?
Aktivní podpora týmu HR – co to znamená?
Na starosti budete mít základní selekci kandidátů a také jejich oslovení za účelem pozvání na výběrové řízení.
Budete pracovat s interní databází kandidátů a pomáhat nám najít pro práci toho pravého!
Vaší další náplní práce bude administrativní podpora specialistce náboru.
Pokud budete mít zájem, můžete se účastnit dalších týmových HR projektů, podívat se přímo na výběrová řízení nebo vymýšlet nové možnosti v rámci rozjetých agend.
Požadujeme:
Nabízíme:
Doplňující informace
Hledám k sobě člověka se stejným nadšením pro práci jako mám já sama, který mě nenechá „ve štychu“ v případě potřeby. :)
Těšíme se na Vámi zaslaný strukturovaný životopis v českém jazyce a motivační dopis.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.