Písek - brigáda Mountfield

Pracovní poměr brigády
Lokalita Písek
Firma Mountfield a.s.

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Co od Vás očekáváme:

Podpora prodeje:

práce se zbožím ve skladu včetně přípravy a vybalování zboží
výdej zboží zákazníkům (především substráty, hnojiva, …)
pomoc při vykládání zboží z firemních kamionů
pomoc při závozu zboží k zákazníkům
spoluúčast na tvorbě expozic sortimentu a nápaditého vzhledu prodejny
udržování pořádku v prodejně (vč. čistoty vystaveného zboží) i skladu

Montáže nadzemních bazénů:

druhý pracovník dvoučlenné posádky
montování nadzemních bazénů na zahradách v oblasti kolem prodejny
pomoc vedoucímu posádky při dopravě a montáži bazénů a jejich příslušenství
Potřebné předpoklady:

šikovnost a manuální zručnost
příjemné vystupování a připravenost na práci v týmu 9ti stálých zaměstnanců
aktivita, pozitivní přístup, ochota
řidičský průkaz skupiny B výhodou
trestní bezúhonnost
nevyžadujeme znalost cizích jazyků

Co jsme pro Vás připravili:

mzdové ohodnocení ve výši až 100 Kč za hod.
pestrou a zajímavou práci, ve které uplatníš své dosavadní dovednosti a třeba i vztah k technice
práci v dobrém týmu, který je připraven udělat maximum pro společný úspěch
dobrou přípravu po nástupu (vše potřebně Tě dokážeme naučit)
práci Ti dobře připravíme/zorganizujeme
odpovídající pracovní a ochranné pomůcky
možnost opakování brigády v budoucnu
nákup zboží Mountfield za zvýhodněné zaměstnanecké ceny (po 3 měsících brigády)

Ostatní informace:

termín nástupu dle dohody
pracoviště – prodejní centrum Mountfield Písek

Zobrazit výpis brigád
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Rekvalifikační kurzy v kostce

Rekvalifikační kurzy v kostce

Pokud cítíte potřebu změnit zaměstnání a chcete začít od začátku, nebo naopak prohloubit svou odbornou způsobilost, právě pro vás jsou vhodné rekvalifikační kurzy. Vysvětlíme si, kdo se může na rekvalifikační kurz přihlásit, jak dlouho trvá, kdo jej zaplatí. Nechybí přehled nejžádanějších rekvalifikačních kurzů.

Top 20 ATS systémů, které hýbou HR

Top 20 ATS systémů, které hýbou HR

Systémů pro podporu náborů, takzvaných ATS (anglická zkratka “Applicant Tracking System”), či jim podobných, najdete na současném trhu nepřeberné množství. Všechny tyto softwary spojuje společný cíl - vylepšit administrativní a náborové procesy ve firmách tak, aby byly rychlé, efektivní a ušetřily personalistům čas. Jak vybrat ten, který bude nejvíce vyhovovat požadavkům vaší firmy vám v tomto článku sice neporadíme, ale najdete v něm praktický přehled nejznámějších náborových aplikací či softwarů, který aktuálně trh nabízí.

Kdy a jak si říct o zvýšení platu a uspět

Kdy a jak si říct o zvýšení platu a uspět

Kdy je nejlepší čas zajít za šéfem, že chcete navýšit plat? Jak konkrétně si o navýšení říci? Ukážeme i věty, které mohou vaše vyjednávání o vyšším platu zničit. Co když firma přidat nechce nebo nemůže?

Trainee program – první práce pro absolventy

Trainee program – první práce pro absolventy

Trainee program, neboli výcvikový program, je vhodný pro studenty posledních ročníků nebo absolventy středních či vysokých škol. Společnost, která trainee program vypíše, si vybírá špičkové studenty či absolventy, ze kterých chce vychovat své budoucí talenty.

Odbory - proč a jak je založit

Odbory - proč a jak je založit

Povíme vám vše, co potřebujete vědět o odborech. Dozvíte se, proč založit odbory a jak je založit, jak probíhá vyjednávání s vaším zaměstnavatelem, aby došlo k uzavření kolektivní smlouvy a mnoho dalšího.

Velký přehled o ošetřování člena rodiny - OČR

Velký přehled o ošetřování člena rodiny - OČR

Potřebujete se krátkodobě postarat o dítě či osobu blízkou? Povíme vám, jaké jsou podmínky pro výplatu ošetřovného, o koho ze svých příbuzných můžete pečovat, kdo a jak dlouho může pečovat a kdy výplatu ošetřovného dostanete.

Kuriózní i nejžádanější zaměstnanecké benefity a daně

Kuriózní i nejžádanější zaměstnanecké benefity a daně

Některé benefity jsou dnes již standardem. Pojďme se podívat na ty nejžádanější zaměstnanecké benefity, a jaké kuriozní benefity se poskytují ve světě. Nezbytnou součástí je i daňové hledisko, které rozebereme na konci tohoto článku.

Zaměstnavatel nechce převzít výpověď

Zaměstnavatel nechce převzít výpověď

Ukážeme vám, kdo může ve společnosti výpověď převzít, a dva způsoby, jak si nechat přijetí výpovědi zaměstnavatelem potvrdit. Poradíme vám, jak postupovat, pokud váš zaměstnavatel odmítl převzít výpověď.

Jak napsat životopis, vzor v češtině a angličtině

Jak napsat životopis, vzor v češtině a angličtině

Než odpovíte na inzerát ve své vysněné společnosti, je třeba mít připravený strukturovaný profesní životopis, který zaujme a sdělí vše potřebné. Pojďme si říci, jak správně napsat životopis, co napsat do životopisu. Poradíme, jaká je správná struktura životopisu. Společně si připravíme strukturovaný profesní životopis v češtině a angličtině a odpovíme na otázky, zda je nutné přidávat fotografii, zda máte koníčky a zájmy v životopise uvádět a mnohé další.

Rekvalifikační kurzy od úřadu práce

Rekvalifikační kurzy od úřadu práce

Až 50 000 Kč na získání nové nebo zvýšení, rozšíření či prohloubení dosavadní kvalifikace, jinými slovy odborné způsobilosti. Povíme si, jaké jsou podmínky pro uchazeče, jak podat žádost a jak dále postupovat, aby byl kurz uhrazen Úřadem práce.

AJ brigáda druh hodnocení HR IT měsíc možnost náplň práce ohodnocení Písek plat podpora práce pracoviště pracovní pracovník sklad vedoucí zaměstnanců zaměstnanec znalost Zruč brigády centrum člen dobro dohody dovednost firemní informace jazyk kov mzdové náplň oblast oblasti Ostatní pomoc PR prodej prodejní předpoklad příjemné přípravy přístup řidič stav termín tým vztah zákazník zaměstnanecké

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena