HR GENERALISTA na částečný úvazek, až 28 000 Kč/měs.

Praha
Brigáda

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Máte zájem o HR a hledáte brigádu či částečný úvazek?
PERSONALISTIKA je obor, který Vás baví a jstei příjemná, komunikativní osobnost se smyslem pro humor? Chceš rozvíjet své znalosti a zkušenosti v oblasti HR?

Potom hledáme právě VÁS!

Pro významnou korporátní společnost hledáme HR Generalistu na částečný úvazek jako podporu HR Business Partnera.

Jaká je náplň práce?

  • selekce životopisů, vedení pohovorů
  • náborový proces (přijímání zaměstnanců, administrativa, výstupní dokumentace)
  • podpora HR Business Partnera zahrnující komunikaci se středním managementem, příprava a účast na meetinzích
  • administrativní podpora personálního oddělení
  • účast a pomoc s aktuálními HR projekty

Docházení na pozici 3× za týden (flexibilně se lze domluvit na libovolných dnech v týdnu).

POZICE VHODNÁ PRO MAMINKY NA MATEŘSKÉ DOVOLENÉ!

Nástup: ihned
Lokalita: Praha 10 – Dolní Měcholupy

POŽADAVKY:

  • vysokoškolské vzdělání ekonomického nebo humanitního směru
  • zkušenosti v HR (především s vedením pohovorů) podmínkou
  • komunikativní znalost anglického jazyka
  • zájem a motivace pro personalistiku podmínkou
  • zájem a chuť řešit nastalé problémy

BENEFITY:

  • možnost pracovního růstu v rámci společnosti
  • získání významných zkušeností v oblasti HR
  • využití anglického jazyka na denní bázi

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

ResSOLUTION Group s.r.o. | ResSOLUTION Group s.r.o. | Celá ČR Celá ČR
  • Brigáda
  • Vhodné také pro absolventy
  • Vhodné také pro seniory
včerejší
REDSTAV, spol. s r.o. | REDSTAV, spol. s r.o. | Bubeneč, Praha Bubeneč, Praha
  • 15 000 – 18 000 Kč / měsíc
  • Brigáda
  • Vhodné také pro absolventy
včerejší
PROPLUSCO GROUP s.r.o. | PROPLUSCO GROUP s.r.o. | Horní Počernice, Praha Horní Počernice, Praha
  • 170 Kč / hod
  • Brigáda
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 28. srpna
SECRET GUARD s.r.o. | SECRET GUARD s.r.o. | Praha Praha
  • 150 – 250 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 27. srpna
CEE Attorneys s.r.o., advokátní kancelář | CEE Attorneys s.r.o.,… | Holešovice, Praha Holešovice, Praha
  • 180 – 200 Kč / hod
  • Brigáda
  • Vhodné také pro rodiče
Zveřejněno: 27. srpna
AmRest s.r.o. | AmRest s.r.o. | Plzeň Plzeň
  • Brigáda
Zveřejněno: 16. listopadu

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

aktuální zájem zkušenost
Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

NETFLIX ZDARMA

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

ZJISTIT VÍC