- 30 000 – 60 000 Kč / měsíc
- Brigáda
- Vhodné také pro absolventy

Jsme předním poskytovatelem řešení pro nábor a agenturní zaměstnávání s více než 30ti lety zkušeností. Personální služby zajišťujeme pro naše zákazníky už od roku 1991.
Jsme zakládajícím členem Asociace poskytovatelů personálních služeb ČR a Asociácie personálnych agentúr SR. Poskytujeme komplexní personální služby na 14 pobočkách v ČR a 13 pobočkách na Slovensku.
Náplň práce:
Hledáte brigádu na léto, kde si vyděláte férové peníze a můžete nastoupit ihned?
Pro významný obchodní řetězec hledáme spolehlivé brigádníky na DOPLŇOVÁNÍ ZBOŽÍ. Nabízíme několik lokalit po celé Praze, mzdu 200 Kč/hod a možnost pokračovat ve spolupráci i po skončení této brigády.
📍Horní Počernice
směny: PO-PÁ, 6:00 – 11:00 nebo 11:00 – 16:00
📍Štěrboholy
směny: PO-PÁ, 8:00 – 16:30
📍Uhříněves
směny: PO-PÁ, 8:00 – 16:30
📍Bohnice
směny: PO-PÁ, 6:00 – 14:30 nebo 13:30 – 22:00
Napiš nám, o jakou lokalitu máš zájem a můžeme se ihned domluvit na spolupráci!
Požadujeme:
spolehlivost a zodpovědný přístup
chuť pracovat v obchodním prostředí
věk min. 18 let
Nabízíme:
mzda 200 Kč/hod
zákonné příplatky za práci dle ZP
6 týdnů dovolené
brigádu přibližně do poloviny července
možnost prodloužení spolupráce dle aktuální potřeby
nástup dle domluvy
zálohy ze mzdy

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.