Doplňování zboží v Praze 114,-/hod

Praha
109 – 129 Kč / hod
Brigáda

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Zobrazit všechny nabídky

Informace o pracovní pozici:

  • hledáme brigádníky na doplňování zboží

Náplň práce:

  • doplňování zboží do regálů
  • vybalování zboží

Požadujeme:

  • potravinářský průkaz
  • výpis z TR
  • spolehlivost

Nabízíme:

  • pravidelné směny
  • možnost plánování směn
  • mzdu 109,–/hod + docházkový bonus – 5,–/hod
  • sezónní příplatek +10–20 Kč/hod k hodinové odměně s účinností od 1. 11. 2017 do 31.12.2017
  • 10% příplatek za noc (22:00–6:00) a víkendy (SO, NE)
  • možnost záloh

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Sentinel Solutions s.r.o. | Sentinel Solutions s.r.o. | Stodůlky, Praha Stodůlky, Praha
  • 175 Kč / hod
  • Brigáda
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 31. srpna
Regina Zvěřinová | Regina Zvěřinová | Praha Praha
  • 165 Kč / hod
  • Brigáda
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 28. srpna
Adventyn s.r.o. | Adventyn s.r.o. | Dejvice, Praha Dejvice, Praha
  • 150 Kč / hod
  • Brigáda
  • Vhodné také pro studenty
Zveřejněno: 28. srpna
ABZAKOVO spol. s r.o. | ABZAKOVO spol. s r.o. | Lhotka, Praha Lhotka, Praha
  • 109 – 128 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 6. listopadu
ABZAKOVO spol. s r.o. | ABZAKOVO spol. s r.o. | Praha Praha
  • 112 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 6. listopadu
ABZAKOVO spol. s r.o. | ABZAKOVO spol. s r.o. | Praha Praha
  • 109 – 129 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 6. listopadu

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

NETFLIX ZDARMA

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

ZJISTIT VÍC