Doplňování zboží 117 Kč/hod / Picker

Prostějov
117 Kč / hod
Brigáda

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Zobrazit všechny nabídky

Vychystávání zboží pro internetový prodej – Picker – směny 6–11
Výpomoc na oddělní pultů ( ranní/odpolední )
Doplňování zboží ( ranní/odpolední )

Náplň práce:

  • rovnání zboží v regálech
  • doplňování a vybalování zboží do regálů
  • komunikace s vedoucími
  • kontrola záruční lhůty

Požadujeme:

  • pracovitost
  • důslednost
  • potravinářský průkaz
  • čistý TR
  • časovou flexibilitu

Nabízíme:

  • možnost plánování směn (jak přes týden, tak o víkendech)
  • dlouhodobou spolupráci
  • nástup ihned
  • mzda 117,–/hod.
  • možnost záloh

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

ABZAKOVO spol. s r.o. | ABZAKOVO spol. s r.o. | Jirny Jirny
  • 130 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 9. října
Tom agency s.r.o. | Tom agency s.r.o. | Žižkov, Praha Žižkov, Praha
  • 15 000 – 30 000 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 6. listopadu

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
ABAS IPS Management s.r.o., NOVÁK maso - uzeniny s.r.o., TESS promotion s.r.o.

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Olomouc, Velká Bystřice, Přerov

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT