Randstad HR Solutions s.r.o.
137 nabídek práce

Prima brigáda v Opavě, až 200 Kč/hod

Opava
Brigáda

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Randstad HR Solutions s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Obchod a služby
27 nabídek
Zobrazit
Brigáda
Opava
64 nabídek
Zobrazit
Firma
Randstad HR Solutions s.r.o.
Lokalita
Opava Zobrazit na mapě
Jazykové znalosti
Český jazyk (Pokročilý B2)

O nás

Randstad HR Solutions s.r.o.

Najít každému jeho vysněnou práci a firmám spokojené zaměstnance je smyslem toho, co děláme. Specializujeme se na agenturní zaměstnávání, vyhledávání pracovníků na hlavní pracovní poměr, inhouse řešení a komplexní služby v oblasti HR řešení. Zakládáme si na férovém jednání a etickém přístupu. Záleží nám na tom, jak vypadá pracovní trh - snažíme se jít příkladem a svou činností pozitivně ovlivňovat jeho podobu. Ať už hledáte svou první práci nebo jste ostřílený profesionál, u nás najde uplatnění každý.

Hledáte přivýdělek, kde si můžete naplánovat směny dle svých časových možností? Tak neváhejte a přidejte se k nám do výroby sušenek v Opavě. Do sytosti si u nás užijete sladkostí jako je BeBe, Fidorka, Oreo, Milka a další a k tomu si vyděláte až 200 Kč za hodinu!

co vás čeká

  • obsluha výrobní linky
  • sbírání a balení sladkých výrobků
  • doplňování obalů
  • čištění voňavé čokolády z výrobních linek
  • kontrola kvality produkce, o pauze i ochutnávání
  • směnnost: 8hodinové a 12tihodinové směny přes týden i o víkendu

co vám nabídneme

  • mzda 143 až 200 Kč/hod dle směnnosti a počtu směn
  • zajímavé prémie a nadstandardní směnné příplatky
  • 5 - 7 kg firemních výrobků každý měsíc za symbolické ceny
  • dotované stravování a nápoje, hlavní jídlo již od 35 Kč
  • nástup možný ihned nebo dle dohody
  • dlouhodobá spolupráce, hledáme šikovné pracovníky, které si zaučíme
  • možnost přechodu na HPP nebo do kmene společnosti

co od vás očekáváme

  • ochotu pracovat ve směnném provozu
  • dobrý zdravotní stav
  • věk min. 18 let
  • ochotu dojíždět na pracoviště

jak se přihlásit

Zaujala Vás tato pozice? Vyplňte kontaktní formulář.

V případě jakýchkoliv dotazů, neváhejte nás kontaktovat na tel. Zobrazit tel. číslo , nebo se dostavte do kanceláře Randstad – Dolní náměstí 21, 74601 Opava a to v úterý či čtvrtek mezi 10 - 12hod.

Pokud si chcete prohlédnout kompletní nabídku otevřených pracovních pozic, navštivte www.randstad.cz.

Těšíme se na další spolupráci.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Dlouhodobá brigáda v prima call centru

FORMICA Group, s.r.o. | FORMICA Group, s.r.o. | Holešovice, Praha Holešovice, Praha
  • 110 – 150 Kč / hod
  • Brigáda
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 2. února

Recepční vzdělávacího centra

Pronájem Klimentská s.r.o. | Pronájem Klimentská s.r.o. | Nové Město, Praha Nové Město, Praha
  • 130 – 170 Kč / hod
  • Brigáda
  • Vhodné také pro osoby od 15 let
Zveřejněno: 31. října

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
EKOPLAST RA Česko s.r.o., Randstad HR Solutions s.r.o., Kaufland Česká republika v.o.s., Václav Alt

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Posíláte životopisy, ale firmy se neozývají? Nebo dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Neznamená to hned, že nemáte šanci. Někdy stačí změnit způsob, jakým na nabídky reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk odpoví na několik inzerátů, čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase je snadné získat pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být mnohem jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejný životopis na různé pozice nebo zaměstnavatel v prvních vteřinách nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.