- Brigáda
- Vhodné také pro cizince
- Vhodné také pro absolventy
Nejdřív to hlavní: hodinovka 130 - 150 Kaček.
Základní info bysme měli, pokud to stačí, rovnou klikej Odpovědět.
Pokud ale přece jen chceš vědět něco dalšího, čti dál.
CO? Během směny je možné střídat 3 pozice viz níže. Zpravidla ale zůstaneš tam, kde ti to půjde nejlépe od ruky. :-)
1) Vykládka zboží – vykládání zboží z kamionu nebo z auta na připravené palety
2) Příjem zboží – naskladnění zboží pomocí čtečky, sortování (třídění) palet
3) Zaskladnění zboží – umístění zboží na správná místa
KDY? Hledáme pracovníky na každý všední den v časech:
- 06:00-14:00
- 14:00-22:00
Jestli budeš chtít jen ranní nebo si plánovat různé směny podle svých možností, už je na tobě. Ideálně si ale plánuj vždy na týden dopředu.
*Školící směny pro nováčky jsou otevřené každý všední den (06:00-14:00). Po zaškolení je výběr času směny už na Vás.
POTŘEBUJEŠ VÍCE INFORMACÍ?
Budeš pracovat ve skladu, který je plně automatizovaný a zaměřuje se výhradně na sortiment Bauhausu. Sklad je nový, čistý, vytápěný (na 3 mikiny a rukavice u nás zapomeň). Počítej ale, že tvoje chytré hodinky budou trhat rekordy v počtu kroků. Pokud se ti ale u nás bude líbit, po 5 směnách ti zdarma uděláme papíry na paletový vozík, tak se u nás můžeš prohánět i na ještěrce! Zboží máme různé (od setů zahradního nábytku po sekačku).
Abychom všichni byli víc v klidu, první směna je zkušební (samozřejmě ale placená!). Po jejím skončení si sedneš s koordinátorem a vedoucím a řeknete si, jak to vidíte dál. Když to klapne, další směny už si plánuješ online podle toho, jak se ti to hodí.
Pokud tě nabídka zaujala, klikni na tlačítko Odpovědět a napiš nám pár řádků o sobě a proč chceš na brigádu právě k nám. Věříme, že každý dokáže dát dohromady 2-3 rozumné věty. Míst máme omezeně, a tak nás zajímá, proč jsi právě TY náš nový kolega. Reakce zpracováváme každý den, takže se ti brzy někdo od nás ozve.
PS: Připrav si otázky a čekej na telefonu. Už to skoro vytáčíme! ☺️

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.