Prima brigáda- i 150Kč/h, flexibilní směny, super kolegové

Písek
110 – 150 Kč / hod
Brigáda

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:

O nás

Hledáš dlouhodobou brigádu s flexibilní docházkou a možností vysokých výdělků?
Tak se přidej mezi naše kolegy a získej praxi na pozici TELEFONNÍ SPECIALISTA.

A že nemáš praxi?
Nevadí! Mile rádi tě bez stresu a spěchu vše naučíme. :-)

Náplň práce:

  • telefonicky kontaktovat stávající i nové klienty
  • představovat zajímavé produkty
  • pracovat na počítači a zpracovávat jednoduchou administrativu

Co od Vás očekáváme:

  • pravidelnou docházku dle tvého výběru minimálně však 20 hodin týdně
  • chuť být dobrý

Co Vám můžeme nabídnout:

  • jasně daná hodinová fixní mzda
  • neomezené bonusy za uzavřené objednávky již po telefonu
  • 150 Kč/hod je u nás standardní hodinovka brigádníka za 80 odpracovaných hodin
  • navíc získáš bonus za doporučení kamaráda 2000 Kč
  • neformální dress code, do práce chodíme pohodlně oblečeni
  • zvýhodněné mobilní tarify pro tebe i tvou rodinu
  • fyzicky nenáročnou práci v moderních a prostorných kancelářích
  • perfektní zaškolení nováčků
  • super kolektiv a prima šéfku

Pošli nám kontaktní údaje na email a přijď se k nám podívat.
Těšíme se na tebe. Petra a Petra :-)

Benefity

  • Finanční bonusy a prémie
  • Pružná pracovní doba
  • Občerstvení na pracovišti

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Posíláte životopisy, ale firmy se neozývají? Nebo dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Neznamená to hned, že nemáte šanci. Někdy stačí změnit způsob, jakým na nabídky reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk odpoví na několik inzerátů, čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase je snadné získat pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být mnohem jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejný životopis na různé pozice nebo zaměstnavatel v prvních vteřinách nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.