- 150 – 160 Kč / hod
- Brigáda
- Vhodné také pro absolventy
Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Přijmeme do našeho přátelského týmu skladníku nové posily na brigádu, s možností plánování směn dle Vaší potřeby.
Co Vás u nás čeká?
Klasická skladová evidence, vybalování a vydávání zboží, práce s ručním scannerem a ručním vozíkem, kompletace objednávek ve skladu apod.
Na vše jste samozřejmě proškolen, tak se nemusíte bát, že byste práci nezvládli.
O tom na jakou dorazíte směnu si určíte sami.
Jaké máme požadavky?
Určitě požadujeme čistý trestní rejstřík, manuální zručnost spolehlivost a ochotu.
Jaká bude Vaše odměna?
Určitě vás potěší mzda 144 - 192Kč/h.
Pokud Vás naše nabídka zaujala zašlete nám Váš životopis na e-mail e-mail přes zobrazit tel. číslo .
, nebo volejte na tel.:Budeme se na Vás těšit :-)
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.