- Brigáda

Interaktivní angličtina si klade za cíl vybudovat v dětech lásku k angličtině hravou formou pomocí zábavných her, písniček a rituálů, které děti milují. Věříme, že lektor vytvářející pohodovou atmosféru na hodině přispívá k budování vnitřní motivace dětí k tomu, aby se děti angličtinu učily samy a rády i v pozdějším věku.
✓ Vedení lekcí anglického jazyka pro dětičky ve věku 3 až 8 let.
✓ Rozsah: 1-2 lekce týdně
✓ V lokalitě: Jihlava, pondělí - čtvrtek v čae 16:00 - 18:00
✓ Rádi pracujete s dětmi a umíte plynule anglicky?
✓ Máte zkušenosti s výukou dětí v rozsahu alespoň 3 let?
✓ Láká Vás výuka angličtiny zábavnou formou?
✓ Máte prostor v uvedených dnech a časech po dobu celého školního roku 2024/2025?
✓ Detailní zaškolení na praxí prověřenou metodiku výuky
✓ Zajímavý přivýdělek
✓ Veškeré podklady a pomůcky potřebné k výuce
✓ Metodickou podporu v průběhu celého školního roku
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.