- 300 – 430 Kč / hod
- Brigáda
- Vhodné také pro absolventy
Do týmu správy prémiového rezidenčního objektu na Vinohradech hledáme kandidátky na pozici recepční.
SVJ pro budovu Korunní 810
Adresa: Korunní 810/104, 101 00 Praha 10
areál Korunní Dvůr
- Zajištění hladkého chodu recepce
- Komunikace s rezidenty, návštěvníky objektu i externími dodavateli
- Administrativní podpora – reporty, záznamy do knihy závad, evidence služeb vlastníkům a jiné dokumentace jak v tištěné, tak i elektronické podobě
- Registrace a předávání klíčů v rámci poskytované služby
- Příjem/výdej kurýrních zásilek
- Hlášení drobných oprav, udržování čistoty recepce.
Forma úvazku:
- DPP, ŽL
Směny:
- pondělí, úterý, čtvrtek (8:00 - 14:00) - pouze tyto dny
Mzda: 135Kč/h
- MS Office - uživatelsky v plném rozsahu
- Komunikativní znalost AJ
- Reprezentativní vystupování a komunikační schopnosti
- Zodpovědnost
- Pečlivost
- příjemný kolektiv
- dlouhodobá spolupráce
- stravenky
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.