- 270 – 320 Kč / hod
- Brigáda
- Vhodné také pro absolventy
Společnost působící v oblasti chovatelství domácích mazlíčků
Prodejna s 16-ti letou tradicí
Specializujeme se na širokou nabídku chovatelského sortimentu a péče o zákazníka
Jste nadšenec chovatelství?
Baví Vás radit lidem v oblasti péče o mazlíčky?
Máte obchodního ducha?
Staňte se profesionálním prodejcem ve specializované prodejně chovatelských potřeb.
Důležité vlastnosti nové kolegyně/kolegy:
♥ zodpovědnost, pracovitost, férovost, flexibilita
♥ všeobecný přehled, samostatnost, ochota učit se novým věcem
Vítáme řízenou upovídanost, člověka s tendencí hledání správného řešení, pro kterého je důležitý spokojený zákazník.
Primárně hledáme parťáka, který zapadne do týmu mladých lidí se zájmem být úspěšní. Je pro nás více než důležité středoškolské vzdělání, ideálně stř.veterinární škola nebo vyšší.
Jste zákazník, chovatel nebo náš nový parťák?
Do našeho teamu hledáme kolegu/kolegyni, kteří zvládnou nárazově vyšší pracovní i psychický nápor, mají obchodního ducha a jsou mnohem více, než jen chovatel svého mazlíčka. Protože práce u nás znamená docílit dokonalého vztahu mezi zákazníkem a jeho zvířecím miláčkem. Nestačí pouze vědět, čím například krmíte Vaše mazlíčky a co jim nejlépe vyhovuje, protože jsou spousty dalších možností, které možná ještě vůbec neznáte.
Nabízíme možnost rozvrhnout si pracovní dobu, která Vám bude vyhovovat. Společně se budeme snažit vytvářet příjemnou atmosféru v zaměstnání. Loajálním zaměstnancům nabízíme pracovní podporu a vztah, který je založen na důvěře. Nabízíme pomocnou ruku zkušených kolegů, se kterými se budete v práci potkávat.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.