- 140 – 200 Kč / měsíc
- Brigáda
- Vhodné také pro studenty
Společnost působící v oblasti chovatelství domácích mazlíčků
Prodejna s 16-ti letou tradicí
Specializujeme se na širokou nabídku chovatelského sortimentu a péče o zákazníka
Jste nadšenec chovatelství?
Baví Vás radit lidem v oblasti péče o mazlíčky?
Máte obchodního ducha?
Staňte se profesionálním prodejcem ve specializované prodejně chovatelských potřeb.
Důležité vlastnosti nové kolegyně/kolegy:
♥ zodpovědnost, pracovitost, férovost, flexibilita
♥ všeobecný přehled, samostatnost, ochota učit se novým věcem
Vítáme řízenou upovídanost, člověka s tendencí hledání správného řešení, pro kterého je důležitý spokojený zákazník.
Primárně hledáme parťáka, který zapadne do týmu mladých lidí se zájmem být úspěšní. Je pro nás více než důležité středoškolské vzdělání, ideálně stř.veterinární škola nebo vyšší.
Jste zákazník, chovatel nebo náš nový parťák?
Do našeho teamu hledáme kolegu/kolegyni, kteří zvládnou nárazově vyšší pracovní i psychický nápor, mají obchodního ducha a jsou mnohem více, než jen chovatel svého mazlíčka. Protože práce u nás znamená docílit dokonalého vztahu mezi zákazníkem a jeho zvířecím miláčkem. Nestačí pouze vědět, čím například krmíte Vaše mazlíčky a co jim nejlépe vyhovuje, protože jsou spousty dalších možností, které možná ještě vůbec neznáte.
Nabízíme možnost rozvrhnout si pracovní dobu, která Vám bude vyhovovat. Společně se budeme snažit vytvářet příjemnou atmosféru v zaměstnání. Loajálním zaměstnancům nabízíme pracovní podporu a vztah, který je založen na důvěře. Nabízíme pomocnou ruku zkušených kolegů, se kterými se budete v práci potkávat.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.