- 39 150 – 40 220 Kč / úkol
- Brigáda
- Vhodné také pro absolventy
Jazykové centrum TADI pomáhá lidem i firmám růst díky jazykům, které dávají smysl v reálném životě. Učíme především angličtinu a němčinu – kvalitně, lidsky a s důrazem na skutečné výsledky.
Flexibilní pracovní dobu – výuka převážně v odpoledních hodinách (cca 14:00–18:00)
Přátelské a podporující prostředí, kde se lektor necítí sám a má oporu týmu
Možnost dalšího vzdělávání
Možnost využívat prostory dle potřeby
Velmi dobrou znalost angličtiny a schopnost ji srozumitelně předávat dál
Řidičský průkaz sk. B - velká část hodin se učí mimo zázemí, je potřeba za klienty dojet
Zkušenost s výukou výhodou, nikoli podmínkou – důležitější je chuť učit, pracovat s lidmi a dále se rozvíjet
Nadšení pro výuku a práci se studenty – hledáme lektora, který je průvodcem, motivátorem a oporou, ne jen „učitelem z učebnice“
Zodpovědnost, spolehlivost a profesionalitu – lektoři jsou klíčovou součástí našeho týmu a jejich práce má přímý dopad na studenty i chod centra
Ochotu spolupracovat a být součástí týmu, který táhne za jeden provaz a chce společně růst
Pokud jste z Pelhřimova a okolí, máte dobrou znalost angličtiny a chuť své znalosti předávat dál, rádi vás poznáme.
Hledáme lidi, kteří chtějí druhým pomáhat růst, posouvat je dál a vidět za svou prací skutečný smysl.
Ozvěte se nám a vše si v klidu projdeme na osobní schůzce – představíme vám naše centrum, způsob výuky i možnosti spolupráce a zjistíme, zda si lidsky i profesně sedneme.
Těšíme se na setkání a případnou spolupráci.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.