- 140 – 150 Kč / hod
- Brigáda
- Vhodné také pro absolventy
Jsme Jazykové centrum TADI, sídlíme v samém srdci Pelhřimova a specializujeme se na výuku angličtiny a němčiny. V současné době rozšiřujeme náš tým a hledáme novou posilu – lektora či lektorku angličtiny. Nabízíme skvělou příležitost pro ty, kteří mají rádi jazyky a chtějí se podílet na pomoci ostatním zlepšit své jazykové dovednosti.
V Jazykovém centru TADI nám záleží na individuálním přístupu k našim studentům i zaměstnancům. Naším cílem je nejen zlepšit jazykové dovednosti studentů, ale také vytvářet prostor, kde bude výuka zábavou pro všechny zúčastněné. Pokud tedy máte rádi angličtinu, chcete pracovat v inspirativním prostředí a pomáhat ostatním v jejich rozvoji, jste tím, koho hledáme!
Zaujala vás naše nabídka?
Pokud ano, neváhejte a zašlete nám svůj životopis na email e-mail přes
. Těšíme se na vaši odpověď a případnou spolupráci!Jazykové centrum TADI
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.