Placená spolupráce s Amnesty International - Kapitán/ka přímého oslovení

Praha
Brigáda

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:

Nezisková organizace Amnesty International hledá člověka na náročnou, vyčerpávající a celkově strašně nevděčnou práci. Už teď si jsme jisti, že naše hledání bude obtížná a trnitá cesta.
O co jde?
V Amnesty věříme na individuální a vztahový fundraising. Celá organizace stojí a padá s našimi dárci, kteří jsou schopni a ochotni aktivně prosazovat ochranu lidských práv a pomoc nespravedlivě vězněným a utlačovaným. Často to začíná podpisem petic a po čase přechází v pravidelnou finanční podporu. Ideálním dalším krokem je pak účast na akcích a dobrovolná výpomoc.
Nu a tady přicházíš na řadu ty – fundraising je o otázkách, žádostech a nabídkách. Pokud se nezeptáme, tak nic nedostaneme. Lidi oslovujeme převážně na ulici (přes týden) a během větších akcí (víkendové festivaly a události).
Hledáme člověka, který povede kampaň přímého oslovení Amnesty v roce 2015. Bude mít na starosti týmy brigádníků a dobrovolníků a hlavní zodpovědností bude získávat tisíce podpisů za případy bezpráví a samozřejmě i stovky dárců ochotných zapojit se do ochrany lidských práv i finančně. Cílem je zvětšit dopad české Amnesty na mezinárodní stav lidských práv.
Znova opakuji, je to náročná práce. Pokud chceš uspět, musíš u nás nechat krev, pot a slzy. O práci budeš denně přemýšlet, budeš s námi trávit víkendy a samozřejmě tě to celé bude všechno pěkně štvát. My tě budeme podporovat, co to dá – očekávej trénink, hodnocení své práce a pravidelnou zpětnou vazbu.
Co musíš splňovat na pozici Kapitána nebo Kapitánky přímého oslovení v Amnesty?

  • Charakter, charisma, sebevědomí
  • Optimistický přístup k životu
  • První hledáš chyby na sobě, zásadně se nevymlouváš na ostatní
  • Máš dobrou angličtinu

Co ti můžeme nabídnout?

  • Profesní výzvu a podstatnou práci s přidanou hodnotou
  • Tvé úsilí bude mít podstatný dopad na podobu Amnesty v ČR
  • Možnost v nezisku zůstat a za pár let se stát profesionálním fundraiserem (které náš český neziskový sektor tak zoufale potřebuje)
  • Důvěru, zodpovědnost a možnost ovlivňovat věci kolem sebe
  • Pravidelnou zpětnou vazbu, spolupráci na tvém rozvoji a spoustu zábavy kolem
  • Plat

Pokud jsi na pochybách, je to jedině dobře. Jako příslib do budoucna si můžeš přečíst tenhle report o kariéře lidí, kteří začínali v kampani přímého oslovení v nezisku (http://bit.ly/17R6AAq).
Přihlásit se můžeš posláním motivačního dopisu a životopisu na adresu e-mail přes odpovědní formulář. V motivačním dopisu mě asi nejvíce bude zajímat, proč chceš u nás dělat takovou náročnou a nevděčnou práci… neboli proč se radši nezašít někde v kanclu=)
Rozhodně se nestyď zavolat a doptat se na více informací na mém čísle Zobrazit tel. číslo .
Jiří Krupa
Vedoucí fundraisingu Amnesty International ČR

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Regina Zvěřinová | Regina Zvěřinová | Nové Město, Praha Nové Město, Praha
  • 200 Kč / hod
  • Brigáda
  • Vhodné také pro absolventy
dnešní
SARNA s.r.o. | SARNA s.r.o. | Praha Praha
  • 180 – 200 Kč / hod
  • Brigáda
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 2. března
Dětská skupina Malíčci, z.s. | Dětská skupina Malíčci, z.s. | Krč, Praha Krč, Praha
  • 200 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 26. února
KMP GROUP s.r.o. | KMP GROUP s.r.o. | Praha Praha
  • 130 – 160 Kč / hod
  • Brigáda
  • Vhodné také pro seniory
Zveřejněno: 25. února
Lukáš Přebinda | Lukáš Přebinda | Ostrava Ostrava
  • 175 – 300 Kč / hod
  • Brigáda
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 27. února
Lukáš Přebinda | Lukáš Přebinda | Mariánské Hory, Ostrava Mariánské Hory, Ostrava
  • 215 – 275 Kč / hod
  • Brigáda
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 14. října
Ing. Hana Váchová Kočková | Ing. Hana Váchová Kočková | Praha Praha
  • Brigáda
Zveřejněno: 24. března
Jana Chalupová | Jana Chalupová | Zlínský kraj Zlínský kraj
  • Brigáda
Zveřejněno: 23. března
ŠTOCHL GROUP s.r.o. | ŠTOCHL GROUP s.r.o. | Středočeský kraj Středočeský kraj
  • Brigáda
Zveřejněno: 23. března
Pharmawell a.s. | Pharmawell a.s. | Jihomoravský kraj Jihomoravský kraj
  • Brigáda
Zveřejněno: 23. března
Martin Zátopek | Martin Zátopek | Frýdek-Místek Frýdek-Místek
  • Brigáda
Zveřejněno: 26. března
Ing. Hana Váchová Kočková | Ing. Hana Váchová Kočková | Středočeský kraj Středočeský kraj
  • Brigáda
Zveřejněno: 27. března
AGENTURA PLUS, spol. s r.o. | AGENTURA PLUS, spol. s r.o. | Celá ČR Celá ČR
  • Brigáda
Zveřejněno: 27. března
NG system s.r.o. | NG system s.r.o. | Liberecký kraj Liberecký kraj
  • Brigáda
Zveřejněno: 27. března

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.