- 145 – 245 Kč / hod
- Brigáda
- Vhodné také pro absolventy
Pojď do našeho call centra v Holešovicích a vydělej si balík!
Nabízíme ti praxi v neustále se rozvíjejícím odvětví telemarketingu, naučíme tě prodejní i komunikační dovednosti a pomůžeme ti nastartovat kariéru.
U nás budeš kontaktovat stávající zákazníky a zpracovávat drobnou administrativu na PC.
Nabízíme ti možnost nadstandardních výdělků! Dostaneš jistou fixní mzdy a neomezené provize za uzavřené objednávky – průměrná mzda 150 Kč na hodinu.
U nás získáš možnost flexibilní docházky, rozvržení a délku směn si plánuješ pouze ty dle potřeby! Zakládáme si na pohodlném neformálním dress codu na pracovišti. Nabízíme naším zaměstnancům mnoho benefitů ve formě fit centra se saunou zdarma, zdarma stolní fotbálek, krásně vybavenou venkovní terasu, firemní akce, free wifi, dotované masáže přímo na pracovišti…
Od tebe očekáváme pouze pravidelnou docházku alespoň 80 hodin měsíčně a minimální věk 17 let. V plánování směn si můžeš vybírat z těchto: Po až Pá: 8–12, 8–14, 8–16, 12–20, 14–20, 16–20 hod nebo So: 10– 18 hod. Výběr je jen na tobě. :-)
V případě zájmu o další informace stačí zaslat životopis nebo kontaktní údaje a my tě budeme telefonicky kontaktovat. Těšíme se na tebe. Denisa a Petra :-)
www.formicagroup.cz

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.