Balíkový parťák na ranní směny do skladu - Řeporyje

Praha
195 – 200 Kč / hod
Brigáda
Smluvní vztah
Dohoda o pracovní činnosti (DPČ)
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Kontakt
Petra Rohlenová, Zobrazit tel. číslo

O nás

Randstad HR Solutions s.r.o.

Najít každému jeho vysněnou práci a firmám spokojené zaměstnance je smyslem toho, co děláme. Specializujeme se na agenturní zaměstnávání, vyhledávání pracovníků na hlavní pracovní poměr, inhouse řešení a komplexní služby v oblasti HR řešení. Zakládáme si na férovém jednání a etickém přístupu. Záleží nám na tom, jak vypadá pracovní trh - snažíme se jít příkladem a svou činností pozitivně ovlivňovat jeho podobu. Ať už hledáte svou první práci nebo jste ostřílený profesionál, u nás najde uplatnění každý.

O nás

Hledáš stabilní brigádu, kde si vyděláš nemalé peníze a směny si naplánuješ přesně tak, jak se to hodí tobě? Do našeho skladu v pražských Řeporyjích hledáme akční kolegy a kolegyně na vykládku a nakládku balíků.

Vydělej si 200 Kč/h, užij si skvělou partu lidi a přizpůsob si rozvrh podle školy, práce nebo volného času. Přidej se k nám na sezónu a měj jistotu stabilního příjmu.

Směny:

  • ranní směna 5:00 - 10:00 (po - pá)
  • odpolední směna 13:00 - 22:00 (po - pá) - dle potřeby od října 2026

Náplň práce:

  •  manipulace se zásilkami - nakládka a vykládka balíků
  •  práce ve skladu podle jasně daných postupů
  •  spolupráce s týmem pod vedením zkušeného koordinátora

Co od Vás očekáváme:

  • spolehlivost a dochvilnost
  • ochotu přiložit ruku k dílu
  • musí ti být minimálně 18 let

Co Vám můžeme nabídnout:

  • mzda 200 Kč/hodina
  • skvěle dostupnou lokalitu v Praze - Řeporyjích
  • maximální flexibilitu a možnost volby směn (min. 2 směny týdně)
  • jistotu stabilní brigády na DPČ
  • dlouhodobou spolupráci po celý rok
  • atmosféru, kde ti práce uteče mrknutím oka
  • přátelské prostředí, férový přístup a podporu celého tým

Sídlo firmy

Randstad HR Solutions s.r.o.
Jungmannova 26/15
110 00 Praha

IČO: 08025851
Datová schránka: irtzzw4
Další informace:
GPS: 50.08138825,14.4221921,
S-JTSK: -742840.69 -1043766.32, RUIAN: 21700931

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.