- 220 – 450 Kč / hod
- Brigáda
- Vhodné také pro cizince
Do crossdockového skladu na Praze 6 hledáme šikovného brigádníka na brigádu s pravidelnou docházkou na směny od pondělí do pátku a možností přestupu do kmene společnosti.
- zajištění vykládek zboží,
- naskladňování příjmu
- regálový sklad
- práce s manipulační technikou
Směny:
- po-pá
- 6:00-14:00 a 14:00-22:00
- dvousměnný provoz
- rotace směn po týdnu
- pravidelná docházka na směny každý den, alespoň 2-3 měsíce - poté je možný přestup do kmene společnosti
- plnoletost
- pracovitost
- spolehlivost
- čistý trestní rejstřík
- pravidelná docházka na směny!
- MZDA: 200 Kč/hod.
- BONUSY KE MZDĚ v případě, že je směna delší než 5 hod.:
- Bonus za směnnost 160 Kč/den
- Stravenky 80 Kč/den
- Příspěvek na praní 29 Kč/den
- všechny bonusy budou vyplaceny v doplatcích po skončení měsíce
- práce na DPČ
- výplata na účet do druhého pracovního dne po směně
- pravidelnost směn
- práce ve stabilní firmě
- super přátelský kolektiv
Pokud Vás naše nabídka zaujala, budeme rádi, když se nám ozvete a společně se domluvíme na registraci. :)

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.