Výpomoc ve velkoobchodě (Průhonice)

Průhonice
143 Kč / hod
Brigáda

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Zobrazit všechny nabídky

Pro našeho váženého klienta sháníme vhodné uchazeče na pozici vychystávače zboží/ Pickera.
Nástup možný ihned. Směny jsou noční.

Náplň práce:

  • vychystávání zboží dle daného seznamu
  • práce s ručním scanerem

Požadujeme:

  • věk 18+,
  • potravinářský průkaz,
  • výpis z TR,
  • spolehlivost, chuť pracovat

Nabízíme:

  • dlouhodobou brigádu,
  • možnost záloh,
  • mzda 143 Kč/hod
  • možnost HPP

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

PRIMM bezpečnostní služba s.r.o. | PRIMM bezpečnostní služba s.r… | Jažlovice, Říčany, Praha-východ Jažlovice, Říčany, Praha…
  • 150 Kč / hod
  • Brigáda
dnešní
Regina Zvěřinová | Regina Zvěřinová | Praha Praha
  • 165 Kč / hod
  • Brigáda
  • Vhodné také pro cizince
včerejší
Adventyn s.r.o. | Adventyn s.r.o. | Dejvice, Praha Dejvice, Praha
  • 150 Kč / hod
  • Brigáda
  • Vhodné také pro studenty
včerejší
KONEC po 22 letech s.r.o. | KONEC po 22 letech s.r.o. | Průhonice Průhonice
  • 100 – 110 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 13. září
ABZAKOVO spol. s r.o. | ABZAKOVO spol. s r.o. | Praha Praha
  • 129 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 25. listopadu
ABZAKOVO spol. s r.o. | ABZAKOVO spol. s r.o. | Roztoky, Praha-západ Roztoky, Praha-západ
  • 129 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 25. listopadu

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.