Přivydělejte si na dovolenou nebo ke studiu. Stačí 15h/týdně. Výdělek i 160 Kč/h

Brno-město
Brigáda

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Proveon, a.s. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

Proveon, a.s.

Na trhu telemarketingu působíme již od roku 2006. Díky svým zkušenostem jsme se stali odborníky na služby v oblasti péče o zákazníky, zákaznického servisu a telemarketingu především v odvětví financí, pojišťovnictví, energetiky a mobilních operátorů. Velký důraz klademe na dlouhodobé partnerské vztahy s našimi klienty, kterým přinášíme individuální a efektivní řešení zákaznických služeb.

Přemýšlíte kam na dovolenou nebo na prázdniny, ale limitují vás finance. Práce v našem call centru je řešení. Po krátkém zaškolení budete pracovat jako telefonní konzultant pro klienty známých českých i zahraničních společností nebo mobilní operátory. Získáte nejen finance, ale také neocenitelné zkušenosti, které vám pomohou uplatnit se na trhu práce.

Že jste to nikdy nedělali nebo si to neumíte představit? Vše vám důkladně vysvětlíme a zaškolíme. Budete mít trvalou podporu vašich supervizorů i kolegů. Cílem je vše zvládnut tak, aby vás práce bavila. Navíc si můžete směny naplánovat dle vašich potřeb. Na přivítanou dostanete 3.000 Kč, jako kompenzavci školení. Nezní to špatně, viďte. Ozvěte se ještě dnes! Těšíme se na osobní setkání.

Požadujeme:

  • Zájem naučit se efektivní komunikaci.
  • Věk od 18 let.
  • Odpracovat alespoň 15 hodin týdně.
  • Více odpracovaných hodin je vítáno.

Nabízíme:

  • . Nabízíme dobře placenou a smysluplnou práci.
  • . Garantovaný základ 90,– až 110,– Kč za hodinu + odměny, které činí průměrně 60% základní mzdy. Standart je výdělek 160 Kč za hodinu, s praxí až 180 Kč Za školení vám proplatíme 3000 Kč
  • . Flexibilní plánování směn dle vašich potřeb v těchto rozmezích – po až pá 8 až 20 h. So 10 až 16 hodin.
  • . Kariérní i finanční růst.
  • . Vítáme zájem hlavní pracovní poměr na 6/8 hodin.
  • . Zaškolení zdarma.
  • . Dlouhodobou spolupráci.
  • . Přiveďte kolegu a získáte 1.500,– Kč.
  • . Moderní pracovní prostředí, přátelský kolektiv.
  • . Soutěže o zajímavé ceny.
  • . Občerstvení na pracovišti. V pondělí servírujeme snídaně, abyste se do práce těšili.
  • . Pravidelné firemní společenské a sportovní akce.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

PRIMM bezpečnostní služba s.r.o. | PRIMM bezpečnostní služba s.r… | Brno Brno
  • 180 – 185 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 26. února
DECLAS CAPITAL s.r.o. | DECLAS CAPITAL s.r.o. | Brno-město Brno-město
  • Brigáda
Zveřejněno: 11. března
Milan Winkler | Milan Winkler | Olomouc Olomouc
  • Brigáda
Zveřejněno: 11. března
Kolafáček s.r.o. | Kolafáček s.r.o. | Praha Praha
  • Brigáda
Zveřejněno: 12. března
EXACT, s.r.o. v likvidaci | EXACT, s.r.o. v likvidaci | Brno-město Brno-město
  • Brigáda
Zveřejněno: 12. března
ATSOR KOMBEZ s.r.o. | ATSOR KOMBEZ s.r.o. | Hradec Králové Hradec Králové
  • Brigáda
Zveřejněno: 12. března
Ivana Šebestová | Ivana Šebestová | Blansko Blansko
  • Brigáda
Zveřejněno: 12. března
Tesco Stores ČR a.s. | Tesco Stores ČR a.s. | Olomouc Olomouc
  • Brigáda
Zveřejněno: 12. března

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
Spolek pro podporu dětské rekreace a zdraví, PRIMM bezpečnostní služba s.r.o.

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Celá ČR, Brno

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

zájem zkušenost
Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

Ohodnoťte práci

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

DÁT RECENZI