Volná brigáda ve firmě Proveon, a.s.

Přivydělejte si na dovolenou nebo ke studiu. Stačí 15h/týdně. Výdělek i 160 Kč/h

Pracovní poměr brigády
Lokalita Brno-město

O nás

Proveon, a.s.

Na trhu telemarketingu působíme již od roku 2006. Díky svým zkušenostem jsme se stali odborníky na služby v oblasti péče o zákazníky, zákaznického servisu a telemarketingu především v odvětví financí, pojišťovnictví, energetiky a mobilních operátorů. Velký důraz klademe na dlouhodobé partnerské vztahy s našimi klienty, kterým přinášíme individuální a efektivní řešení zákaznických služeb.

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Co od Vás očekáváme:

Přemýšlíte kam na dovolenou nebo na prázdniny, ale limitují vás finance. Práce v našem call centru je řešení. Po krátkém zaškolení budete pracovat jako telefonní konzultant pro klienty známých českých i zahraničních společností nebo mobilní operátory. Získáte nejen finance, ale také neocenitelné zkušenosti, které vám pomohou uplatnit se na trhu práce.

Že jste to nikdy nedělali nebo si to neumíte představit? Vše vám důkladně vysvětlíme a zaškolíme. Budete mít trvalou podporu vašich supervizorů i kolegů. Cílem je vše zvládnut tak, aby vás práce bavila. Navíc si můžete směny naplánovat dle vašich potřeb. Na přivítanou dostanete 3.000 Kč, jako kompenzavci školení. Nezní to špatně, viďte. Ozvěte se ještě dnes! Těšíme se na osobní setkání.

Požadujeme:

  • Zájem naučit se efektivní komunikaci.
  • Věk od 18 let.
  • Odpracovat alespoň 15 hodin týdně.
  • Více odpracovaných hodin je vítáno.

Nabízíme:

  • . Nabízíme dobře placenou a smysluplnou práci.
  • . Garantovaný základ 90,– až 110,– Kč za hodinu + odměny, které činí průměrně 60% základní mzdy. Standart je výdělek 160 Kč za hodinu, s praxí až 180 Kč Za školení vám proplatíme 3000 Kč
  • . Flexibilní plánování směn dle vašich potřeb v těchto rozmezích – po až pá 8 až 20 h. So 10 až 16 hodin.
  • . Kariérní i finanční růst.
  • . Vítáme zájem hlavní pracovní poměr na 6/8 hodin.
  • . Zaškolení zdarma.
  • . Dlouhodobou spolupráci.
  • . Přiveďte kolegu a získáte 1.500,– Kč.
  • . Moderní pracovní prostředí, přátelský kolektiv.
  • . Soutěže o zajímavé ceny.
  • . Občerstvení na pracovišti. V pondělí servírujeme snídaně, abyste se do práce těšili.
  • . Pravidelné firemní společenské a sportovní akce.
Zobrazit výpis brigád
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Brno
  • Michal Bednář
  • 35 000 – 75 000 Kč / měsíc
  • Brigáda
  • Vhodné pro cizince
    Benefity:
  • Finanční bonusy / prémie
  • Pružná pracovní doba
  • Slevy na firemní zboží
  • Občerstvení na pracovišti
  • Parkoviště
  • Peníze na ruku
  • Výplata ihned
  • Výplata denně
Zveřejněno: 1. května
  • Olomouc
  • Milan Winkler
  • Brigáda
Zveřejněno: 11. března
  • Brno-město
  • EXACT, s.r.o. v likvidaci
  • Brigáda
Zveřejněno: 12. března

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Co vědět o kvalifikační dohodě než ji podepíšete?

Co vědět o kvalifikační dohodě než ji podepíšete?

Zaměstnavatel za vás zaplatí drahé školení, ale na druhou stranu po vás chce podepsat kvalifikační dohodu, kterou se zaměstnavateli upíšete na několik let. Než podepíšete, zjistěte, za jakých podmínek se kvalifikační dohoda uzavírá, co všechno musí obsahovat a jaké z ní pro vás plynou závazky a případné pokuty.

Zjistěte, kdy máte nárok na náhradní volno

Zjistěte, kdy máte nárok na náhradní volno

Víte, jaký je rozdíl mezi náhradním volnem a placeným volnem? Zjistěte, kdy máte nárok na náhradní volno, jak na náhradní volno nahlíží zákoník práce a ukážeme vám konkrétní případy, které mohou nastat, tedy kdy máte nárok na náhradní volno za práci přesčas a práci ve svátek.

Vše o služebním autě k soukromým účelům

Vše o služebním autě k soukromým účelům

Benefit nebo pracovní pomůcka, to je služební auto. Ukážeme si, co vše má na starosti zaměstnavatel, co zaměstnanec. Kdy a za jakých podmínek může zaměstnanec využít služební auto i k soukromým účelům, kdo jej může řídit a jak je to se srážkami ze mzdy. K dispozici máte i vzor smlouvy o užívání vozidla pro soukromé a služební účely.

Pružná pracovní doba má své výhody i nevýhody

Pružná pracovní doba má své výhody i nevýhody

Povíme si, jak v praxi funguje pružná pracovní doba, někdy nazývaná také klouzavá pracovní doba. Ranní ptáče může chodit do práce brzy ráno, večerní sovy si mohou přispat. Jako vše, i pružná pracovní doba má jak své výhody, tak i nevýhody.

TOP 10 podcastů v HR co stojí za to poslouchat

TOP 10 podcastů v HR co stojí za to poslouchat

Seznamte se s naším výběrem TOP 10 podcastů zaměřených na lidské zdroje. Ať už jste v oboru HR dlouholetým profesionálem nebo jen hledáte aktuální informace a trendy, tyto podcasty vám nabídnou širokou škálu témat a poznatků. Získejte přehled o tom nejlepším z HR světa. 🎧🌟

Zjistěte, jaké povinnosti má vedoucí zaměstnanec

Zjistěte, jaké povinnosti má vedoucí zaměstnanec

Ve většině společností jsou vedoucí zaměstnanci, tedy zaměstnanci, kteří vedou alespoň jednoho podřízeného. Z pozice vedoucího zaměstnance mají tito kolegové specifické povinnosti, které jim stanovuje zákoník práce. Dozvíte se, jak je to se zkušební dobou, přesčasy i případným ukončením pracovního poměru ze strany vedoucího pracovníka či z vaší strany.

Zahraniční služební cesta a cestovní náhrady v zahraničí

Zahraniční služební cesta a cestovní náhrady v zahraničí

Zahraniční služební cesty jsou příjemným zpestřením, při kterém nejen poznáte novou zemi, ale i si můžete hezky přivydělat. Prozradíme vám, jaké jsou zahraniční cestovní náhrady.

Inspekce práce - jak probíhá kontrola

Inspekce práce - jak probíhá kontrola

Státní úřad inspekce práce provádí pravidelné plánované kontroly i kontroly na základě podnětů od zaměstnanců, aby zjistil, jaký je skutečný stav v prověřované oblasti, a v případě zjištění nějakého pochybení má pravomoc nařídit zaměstnavateli pochybení odstranit. Zjistěte, jak probíhá kontrola inspekce práce, jaké mohou být pokuty a za co zaměstnavatelé pokuty nejčastěji dostávají.

Osobní ohodnocení pro zaměstnance státu

Osobní ohodnocení pro zaměstnance státu

Osobní ohodnocení zaměstnance státní správy je zajímavou součástí mzdy. Zákoník práce jasně stanovuje podmínky, za kterých se osobní ohodnocení státnímu zaměstnanci uzná a v jaké výši. Může dosahovat až 100 %! Ve většině našich článků se věnujeme zaměstnancům soukromého sektoru, kteří pobírají mzdu. Často diskutovaným tématem je osobní ohodnocení zaměstnance a jeho nárok na něj. Podle zákona, respektive podle zákoníku práce, na osobní ohodnocení vzniká nárok jen určitým skupinám zaměstnanců státní správy, pobírajících plat, kteří splní zákonem stanovené podmínky.

Jak na změnu pracovní pozice, aby to vyšlo

Jak na změnu pracovní pozice, aby to vyšlo

Na stávající pozici jste již několik let a cítíte, že potřebujete změnu. Ať již povýšení, změnu pracovní pozice nebo dokonce změnu oboru? Podívejte se s námi na to, jaké máte možnosti a jak si o změnu říci, aby vám nadřízený vyšel maximálně vstříc.

AJ akce cíle český EU flexibilní hlavní HR IT konzultant mobil mzdy náplň práce NDA nová občerstvení odměny operátor plán plánování plat práce pracovní pracovní poměr pracovní prostředí prázdniny prostředí růst směny SOU společnost sport školení telefon výdělek zdarma zkušenosti cíl daně dar finance finanční firemní kariérní kolektiv limit mobilní na pracovišti náplň navíc osobní poměr PR přátelský řešení stav trh zahraniční zájem zkušenost

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena