Flexibilní brigáda či HPP v restauraci KFC Průhonice

Praha-východ

Brigáda

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost AmRest s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

Zobrazit všechny nabídky

Firma

AmRest s.r.o.

Lokalita

Praha-východ Zobrazit na mapě

Pro naši restauraci KFC Průhonice, která se nachází 10 minut jízdy autobusem od metra Opatov, hledáme nové kolegy na plný i částečný úvazek, nebo na brigádu. Vhodné pro studenty absolventy, maminky na mateřské dovolené i jako druhá práce.

Nabízíme práci v přímém kontaktu s našimi hosty, přípravu našich vynikajících sendvičů a přípravu našeho neodolatelného kuřete.

Chcete se stát součásti našeho týmu? Chce mít jistý příjem?

Neváhejte nás kontaktovat na mailu: Odpovědět na inzerát

Co od Vás očekáváme:
Odpovědnost
Pozitivní energii
Chuť učit se novým věcem

Co Vám nabízíme:
Profesní rozvoj až na manažerské pozice
Pravidelný příjem
Pracovní smlouvu na dobu neurčitou
Možnost plánovaní směn
Pravidelné navyšování platu
Příplatky za práci o víkendu a nočních hodinách 10 %
Příplatky za práci ve svátek 100 %
Slevu 25 % do restaurací KFC, Burger King a do kaváren Starbucks
Příspěvek na dopravu

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.