- 200 – 600 Kč / hod
- Brigáda
- Vhodné také pro absolventy
Do našeho týmu koučů v oblasti wellness přijmeme a zaučíme další dva kouče, kteří se nebojí komunikace s klienty. Práce spočívá hlavně v tvoření nutričních plánů (strava+doplňky) a vedení klientů k jejich cíli v oblasti redukce, zdraví a náběru svalové hmoty. Praxe není potřeba. Práci lze vykonávat osobně i online přes sociální sítě.
Požadujeme pouze věk nad 18 let, účast na online školeních a zájem o obor.
Nabízíme za to flexibilní přivýdělek, jehož výši si určíte sami svou pílí. Z praxe je to mezi 5000–8000Kč za měsíc. Možnost práce online, možnost vzdělávat se v oboru a mladý tým, který Vás zaučí.
Pokud Vás nabídka zaujala, ozvěte se přes kontaktní formulář a očekávejte náš hovor s pozváním na online pohovor a zároveň výběrové řízení. Pro velký zájem bližší informace poskytujeme až na zmíněném online pohovoru. Děkujeme za pochopení.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.