TERÉNNÍ PEČOVATELKA/OSOBNÍ ASISTENT - DPP dlouhodobě!

Pracovní poměr brigády
Lokalita Brno
Firma HEWER, z.s.
Odměna 150 Kč / hod

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Co od Vás očekáváme:

„PRÁVĚ HLEDÁME NOVÉ KOLEGY – TERÉNNÍ OSOBNÍ ASISTENTY/ASISTENTKY, PRO NAŠE KLIENTY V BRNĚ.“
„POMÁHEJTE S NÁMI TAM, KDE JE TO POTŘEBA A KDE JSOU ZA VÁMI VIDĚT VÝSLEDKY!“
Studujete VOŠ/VŠ zdravotního nebo sociálního zaměření? HEWER je SKVĚLÁ A DOBŘE PLACENÁ PRAXE!
(Možno i jako brigáda pouze přes PRÁZDNINY 2020 :)
Nebo teď máte stálou práci, a stále Vám zbývá prostor pro pomoc druhým?
PŘIHLASTE SE DO PRÁVĚ TEĎ :)

Nabízíme Vám:

  • DPP dlouhodobou spolupráci (možnost navýšení úvazku)
  • FLEXIBILNÍ pracovní dobu
  • rozpis směn NA MĚSÍC DOPŘEDU – zohledňujeme vzdálenosti přejezdů/ v dosahu MHD
  • velmi PĚKNOU MZDU v rámci oboru
  • PODPORU koordinátora střediska a kvalitní zaškolení v praxi
  • odborné SUPERVIZE a komunitní setkávání – PEČUJEME o Vaši kondici a pozitivní mysl :)
  • ZÁZEMÍ stabilní neziskové organizace s dvacetiletou tradicí
  • SPOKOJENOST A ÚSMĚV klienta a jeho blízkých

Potřebujeme od Vás:

  • dispoziční čas pro práci, dle Vašich možností: klienti naše služby potřebují ráno, v poledne i večer, v týdnu a i třeba o víkendu
  • alespoň minimální zkušenost s péčí o blízkou osobu nebo vážný zájem o asistenční péči
  • trestní bezúhonnost a žádné aktivní exekuce
  • dobrou zdravotní i psychickou kondici
  • trpělivost a přiměřenou míru empatie

Kde všude budou potřeba Vaše ruce:

  • dopomůžete klientovi s osobní hygienou, toaletou a oblékáním (zaškolíme Vás)
  • doprovodíte klienta na nákup, procházku nebo úřad
  • postaráte se o bezpečný přesun klienta např. z lůžka na vozík a zpět (to Vás také naučíme)
  • dohlédnete na to, aby klient měl co jíst, pít a také poklidíte jeho domácnost
  • budete skládat origami, luštit křížovky, psát dopisy a hrát společenské hry :) prostě rozdávat radost a podporovat zájmy klienta

„DOČETLI JSTE TENTO INZERÁT AŽ DO KONCE? A PRÁVĚ TEĎ MÁTE CHUŤ STÁT SE POTŘEBNÝM PRO DRUHÉ?“

„URČITĚ NÁM POŠLETE SVŮJ AKTUÁLNÍ ŽIVOTOPIS, BRZY SE S VÁMI SPOJÍME.“

Těšíme se na Vás v HEWERU!

Zobrazit výpis brigád
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Kdy a jak oznámit těhotenství v práci

Kdy a jak oznámit těhotenství v práci

Zjistila jste, že jste těhotná, a nevíte, kdy a jak tuto skutečnost oznámit v práci? Nebojte se, se vším vám pomůžeme! Dozvíte se, kdy oznámit těhotenství v zaměstnání, jak v práci oznámit těhotenství a také jaké jsou povinnosti vašeho zaměstnavatele.

Odpovědi na otázky při péči o osobu blízkou

Odpovědi na otázky při péči o osobu blízkou

Péče o osobu blízkou není jednoduchá, je náročná časově, psychicky a často i finančně. Zodpovíme všechny vaše dotazy, abychom vám v této situaci pomohli. Vysvětlíme si, kdo je to osoba blízká, jaké jsou vaše povinnosti jako pečující osoba. Povíme si vše o příspěvku na péči, kdo, kde a jak o příspěvek žádá, co je možné z příspěvku zaplatit. Jak je možné skloubit vaši práci s péčí; na co jako zaměstnanec máte nárok. A v neposlední řadě i jak péči o osobu blízkou ukončit.

Vše, co musíte znát o sick day

Vše, co musíte znát o sick day

Řekneme si vše o sick day, co to je, kdo určuje podmínky pro čerpání dne na zotavenou, jak je sick day proplácený.

Vše o hmotné odpovědnosti + VZORY ZDARMA

Vše o hmotné odpovědnosti + VZORY ZDARMA

Hmotná odpovědnost zaměstnance je citlivým tématem. Existují dvě odpovědnosti zaměstnance, schodek a ztráta svěřených věcí. Na oba případy se podíváme a ke každému připojíme vzor dohody, která by měla být podepsána, aby bylo možné schodek nebo ztrátu po vás vymáhat. Pouze ústní dohoda je nedostačující.

Teambuilding z pohledu firmy i zaměstnance

Teambuilding z pohledu firmy i zaměstnance

Teambuilding - co to je, jak jej připravit? Dáme vám tipy na teambuilding, jednotlivé aktivity, i ty netradiční. Účastníte se teambuildingu? Poradíme vám, na co si dát pozor. Není to jen o zábavě.

Velký přehled o ukončení pracovního poměru

Velký přehled o ukončení pracovního poměru

Rozhodli jste se ukončit pracovní poměr ve stávajícím zaměstnání? My vám pomůžeme. Společně se podíváme na ukončení pracovního poměru, co říká zákoník práce o výpovědi, jednak ze strany zaměstnance, jednak ze strany zaměstnavatele. Nebo jste dostali výpověď od svého zaměstnavatele? Povíme si, v jakých případech vám zaměstnavatel výpověď může dát.

Osobní ohodnocení pro zaměstnance státu

Osobní ohodnocení pro zaměstnance státu

Osobní ohodnocení zaměstnance státní správy je zajímavou součástí mzdy. Zákoník práce jasně stanovuje podmínky, za kterých se osobní ohodnocení státnímu zaměstnanci uzná a v jaké výši. Může dosahovat až 100 %! Ve většině našich článků se věnujeme zaměstnancům soukromého sektoru, kteří pobírají mzdu. Často diskutovaným tématem je osobní ohodnocení zaměstnance a jeho nárok na něj. Podle zákona, respektive podle zákoníku práce, na osobní ohodnocení vzniká nárok jen určitým skupinám zaměstnanců státní správy, pobírajících plat, kteří splní zákonem stanovené podmínky.

Co s sebou na úřad práce? Jaké vzít dokumenty

Co s sebou na úřad práce? Jaké vzít dokumenty

Povíme si, jaké formuláře můžete vyplnit v klidu doma a elektronicky na úřad práce poslat, nebo přinést osobně vytištěné. Pro zaměstnance, absolventy i OSVČ máme seznam dokumentů, které je nutné s sebou na úřad práce pro registraci přinést.

Na co máte právo při návratu z mateřské dovolené

Na co máte právo při návratu z mateřské dovolené

Návrat do práce po mateřské či rodičovské dovolené nemusí být snadný. Odcházíte od svého dítěte, do týmu, který se částečně změnil. Povíme si, na co máte nárok, kdy vám váš zaměstnavatel musí držet vaše původní místo, kdy vás mohou přesunout na stejnou pozici, ale do jiného týmu a kdy vám žádné místo držet nemusí. Přidáme i základní informace o tom, na co jako rodič máte nárok.

Vše o ukončení dohody o provedení práce

Vše o ukončení dohody o provedení práce

Jakékoliv ukončení pracovní poměru není snadné, proto jsme pro vás připravili detailní vysvětlení kdy a jakým způsobem můžete ukončit svou dohodu o provedení práce. Až si vyberete způsob ukončení dohody o provedení práce, budete mít k dispozici vzor ukončení dohody o provedení práce, a to zdarma a v editovatelné podobě s nápovědami, co a kam vyplnit.

asistent asistentky Bor brigáda dopis DPP druh HR IT měření možnost náplň práce OZP práce pracovní praxe SOU spokojenost stabilní stará školení úřad v týdnu víkend zájmy zdravotní bezpečný dobro kov kvalitní minimální náplň Neziskové organizace obor odbor odborné organizace osobní pomoc PR služby sociální spokojen výše zájem zkušenost

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena