AKTIVNÍ ZÁKAZNICKÁ LINKA VODAFONE (100Kč/h + neom. odměny)

Brno
100 – 170 Kč / hod
Brigáda

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Proveon, a.s. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

Proveon, a.s.

Na trhu telemarketingu působíme již od roku 2006. Díky svým zkušenostem jsme se stali odborníky na služby v oblasti péče o zákazníky, zákaznického servisu a telemarketingu především v odvětví financí, pojišťovnictví, energetiky a mobilních operátorů. Velký důraz klademe na dlouhodobé partnerské vztahy s našimi klienty, kterým přinášíme individuální a efektivní řešení zákaznických služeb.

Rád/a bys smysluplně využil volný čas, naučil/a se něco užitečného a k tomu si slušně vydělal/a?
Vítáš možnost výrazně ovlivnit svůj výdělek a neustále na sobě pracovat?
Chceš pracovat v kolektivu mladých lidí a vítáš neformální atmosféru?

Pokud ano, přidej se k nám!
Naučíme tě profesionálně komunikovat, argumentovat a poradit si s každou situací.

Pokud Tě to zajímá, určitě čti dál…

JAK POZNÁŠ, ŽE JSI TÍM SPRÁVNÝM KANDIDÁTEM?

  • Máš ukončené středoškolské vzdělání.
  • Máš přirozený komunikační talent.
  • Argumentace a prodej jsou ti blízké.
  • Jsi pozitivní a neztrácíš úsměv na rtech.
  • Rád hledáš řešení.
  • Zajímáš se o moderní technologie.
  • Máš otevřenou mysl a chuť učit se novým věcem.
  • Můžeš pracovat alespoň 15 hodin týdně.

JAKÝ JE NÁŠ BĚŽNÝ DEN?

  • Naším hlavním úkolem je kvalitně komunikovat se zákazníky a efektivně řešit jejich požadavky.
  • Prodáváme nové služby a upravujeme ty současné.
  • Zároveň pracujeme na počítači, vyhledáváme informace a zadáváme data do interních systémů.

NA CO SE U NÁS MŮŽEŠ TĚŠIT?

  • Začneš školením pro nováčky, na kterém se dozvíš vše potřebné a postupně budeš zlepšovat své komunikační a prodejní dovednosti.
  • Nastoupit u nás můžeš na brigádu a pokud budeš chtít, můžeš pracovat i na zkrácený úvazek na HPP.
  • Možnost zvolit si směny podle rozvrhu. Čím více toho odpracuješ, tím lépe, hodiny brigádníků neomezujeme.
  • Pracovat u nás můžeš od pondělí do soboty.
  • Na různorodou práci a soutěže, které tě namotivují a zpříjemní ti den.
  • Na mobilní tarif s neomezenými daty za babku, pevný internet a TV za super cenu a další zvýhodněné služby i pro tvé blízké.
  • Na nová přátelství, jsme kolektiv mladých lidí a rádi se vidíme i mimo práci.
  • Na výbornou dostupnost našich kanceláří, dojedeš k nám MHDčkem.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

AIR caffe - KAVÁRNA U FONTÁNY, s.r.o. | AIR caffe - KAVÁRNA U FONTÁNY… | Brno-město, Brno Brno-město, Brno
  • 150 Kč / hod
  • Brigáda
  • Vhodné také pro osoby od 15 let
dnešní
Jiřina Hunčárová | Jiřina Hunčárová | Brno Brno
  • 160 – 200 Kč / hod
  • Brigáda
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 1. června
Albert Česká republika, s.r.o. | Albert Česká republika, s.r.o. | Brno Brno
  • 165 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 29. května
AGENTURA PLUS, spol. s r.o. | AGENTURA PLUS, spol. s r.o. | Ostrava Ostrava
  • 100 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 5. října
YesFresh s.r.o., v likvidaci | YesFresh s.r.o., v likvidaci | Braník, Praha Braník, Praha
  • 1 – 100 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 25. května
IGS Europe, s.r.o. | IGS Europe, s.r.o. | Brno Brno
  • 20 000 Kč / úkol
  • Brigáda
Zveřejněno: 1. července
Denisa Vernerová | Denisa Vernerová | Ostrava Ostrava
  • 5 000 – 8 000 Kč / měsíc
  • Brigáda
Zveřejněno: 2. června
Denisa Vernerová | Denisa Vernerová | Praha Praha
  • 5 000 – 8 000 Kč / měsíc
  • Brigáda
Zveřejněno: 2. června
Denisa Vernerová | Denisa Vernerová | Olomouc Olomouc
  • 5 000 – 8 000 Kč / měsíc
  • Brigáda
Zveřejněno: 2. června
Pension Borůvka s.r.o. | Pension Borůvka s.r.o. | Špindlerův Mlýn Špindlerův Mlýn
  • 120 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 30. června
Tesco Stores ČR a.s. | Tesco Stores ČR a.s. | Kdyně Kdyně
  • 120 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 1. července
Tesco Stores ČR a.s. | Tesco Stores ČR a.s. | Břeclav Břeclav
  • 120 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 10. června
Nefrito laboratories, s.r.o. | Nefrito laboratories, s.r.o. | Braník, Praha Braník, Praha
  • 1 200 – 2 400 Kč / úkol
  • Brigáda
Zveřejněno: 2. července
Tesco Stores ČR a.s. | Tesco Stores ČR a.s. | Ústí nad Orlicí Ústí nad Orlicí
  • Brigáda
Zveřejněno: 4. června

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Posíláte životopisy, ale firmy se neozývají? Nebo dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Neznamená to hned, že nemáte šanci. Někdy stačí změnit způsob, jakým na nabídky reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk odpoví na několik inzerátů, čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase je snadné získat pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být mnohem jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejný životopis na různé pozice nebo zaměstnavatel v prvních vteřinách nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.