- Brigáda
- Vhodné také pro absolventy
- Vhodné také pro seniory
Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Hledáte pravidelnou a dlouhodobou brigádu klidně i na rok? Baví vás práce v kanceláři a osobní kontakt s lidmi? A nebojíte se komunikovat anglicky? Pokud je Vaše odpověď ano, tak jste našli ideální brigádu na recepci :-)
Naším klientem je německá a velmi dobře známá společnost, která působí v oblasti prodeje.
Pracovní doba: 10:00 - 14:00 nebo 14:00 - 18:00 - je potřeba docházet každý všední den!
- Komunikace se zaměstnanci a návštěvami
- Vydávání vstupních karet
- Zajištění občerstvení a příprava zasedacích místností
- Zpracování firemní pošty
- Péče o kuchyňky, sledování stavu zásob
- Administrativní podpora v případě potřeby
- Příjemné a milé vystupování
- Předchozí zkušenost z recepce je výhodou
- Znalost AJ na komunikativní úrovni B1
- Možnost docházet každý všední den
- Pohodovou brigádu v mezinárodní společnosti
- Dostupnost kanceláře ze Stodůlek/Nových Butovic
- Nástup možný ihned
- Benefit ve formě Multisport karty
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.