- 600 – 1 000 Kč / hod
- Brigáda
- Vhodné také pro absolventy
Marketingová agentura specializující se na mezinárodní výzkumy B2B trhu rozšiřuje před Vánoci svoji tazatelskou síť. Od roku 1998 jsme se stali oporou pro mnoho významných světových firem. Od Husqvarny, Air Products, AG Food, Bosch Rexroth až po IBM.
V současnosti hledáme zájemce o práci v našem týmu na projektech, které potrvají 3–4 týdny. Náplní práce je telefonické vyplňování dotazníků s odpovědnými osobami v jednotlivých firmách. Protože si uvědomujeme, že práce tazatele je pro výzkum klíčová, tazatele vždy pečlivě vedeme, pomáháme jim a v neposlední řadě je dobře platíme.
Plat tazatele pro následující projekty je 90 Kč/h. V případě, že u nás budete spokojeni (a my s Vámi :), plat se Vám po několika projektech může navýšit až na více než 100 Kč/h.
Můžete si tak vydělat pěkné peníze před Vánoci a zároveň si najít dlouhodobější příjemnou brigádu do nového roku.
Práce je skvělá pro studenty vysokých škol. Hodně našich tazatelů, kteří zde dlouhodobě pracují, jsou studenti různých oborů VŠ. Obrovskou výhodou je, že Vám ve většině případech vyjdeme vstříc s Vašimi časovými možnostmi. Jedinou podmínku, kterou klademe, je možnost u nás odpracovat alespoň 20 hodin za týden. Kdy si je rozložíte, je čistě na Vás (pracovní doba je od pondělí do pátku 8–15 hodin).
Proto, jestli rádi komunikujete s lidmi, jste pečliví a hledáte zajímavou smysluplnou práci u renomované firmy, kde na Vás čeká přátelský mladý kolektiv, zašlete nám co nejdříve Váš životopis s telefonním číslem a my se Vám rádi ozveme.
Za tým Brand Brothers,
Bartoloměj Jičínský
e-mail přes
777 – 916 072

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.