- 140 – 160 Kč / hod
- Brigáda
- Vhodné také pro studenty
Aktuálně rozšiřujeme působnost naší firmy, zaměřené na služby pro rodinu a domácnost. Jsme společnost přímo navázaná na dodavatele jednoho z nejkvalitnějších vodních filtrů pro úpravu pitné vody v domácnostech a ve firmách. Máme několik mezinárodních certifikátů a značka, kterou zastupujeme, je velmi respektovaná ve svém oboru. V současné době vypisujeme výběrové řízení na pozici obchodního zástupce. Je možné se této práci věnovat v režimu hlavního pracovního poměru, nebo i jen jako tzv. přivýdělek.
Náplní vaší práce bude:
Pokud máte zájem o spolupráci, pošlete prosím váš profesní životopis s fotografií na e-mailovou adresu
Pokud vás nebudeme kontaktovat do 5 pracovních dnů, vaše praxe či zkušenosti zcela neodpovídali našim představám a dali jsme přednost jiným kandidátům. Děkujeme za pochopení.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?