- 170 – 255 Kč / hod
- Brigáda
Cateringová společnost nabízí volné pozice na místa minibaristů. Jedná se o rozvoz a prodej občerstvení v rychlících Českých drah. Plánování směn je velmi přizpůsobivé, lze pracovat celý týden, nebo jen několik dní v týdnu, nárazově… vše na základě dohody. Vhodné pro studenty, čilé důchodce a každého kdo je samostatný a fyzicky alespoň trochu zdatný. Kdo by se fyzicky necítil, může si s sebou vzít posilu. Začátek a konec denní směny je každý den v Praze na hlavním nádraží, pouze denní směny. Požadujeme samostatnost, slušné a milé vystupování, spolehlivost, potravinářský průkaz, věk od 18 let. Nabízíme výplatu každý den po skončení směny – poměrnou částí dle výše tržby ( v současné době cca 950kč na den plus dýška ) Jednodenní proškolení zdarma. Prosíme volejte na zobrazit tel. číslo , nejsme na internetu, na e – maily nemůžeme odpovídat.

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.