- 200 Kč / hod
- Brigáda

Jsi student vysoké školy , absolvent máš chuť si vydělat při studiu, začít kariéru? Baví tě komunikace s lidmi a máš obchodního ducha?
Připoj se k nám do týmu.
Jsem manažer, se zkušeností poradce. Kariéru jsem budovala od ,, piky " bez zkušeností, dovedností a znalostí. Dnes vedu tým báječných obchodníků na které jsem pyšná.
pěkné peníze
praxi v obchodě
předání zkušeností
týmovou podporu
skvělou příležitost získat praxi v prestižní společnosti
možnost kariérního růstu
Bez chuti učit se nové věci a nasávat zkušenosti
Bez výborných komunikačních dovedností
Bez aktivního přístupu a týmového ducha
Bez alespoň maturity
Bez čistého trestního rejstříku
Neváhejte se mi ozvat, nebo mi pošlete Vaše CV. Ráda se s Vámi sejdu u kafe a všechno probereme.
e-mail přes
Těšíme se na setkání s tebou a na společné úspěchy.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?