- 21 000 – 26 000 Kč / měsíc
- Brigáda
Jsme mladá realitní kancelář primárně vždy zaměřená na spokojenost našich klientů.
Působíme v okrese Brno město a Brno venkov.
Hledáme nové posily do našeho týmu na pozici telefonista/ka.
Do našeho týmu hledáme nové kolegy a kolegyně s duší obchodníka, kteří se nebojí hovořit s lidmi a domlouvat schůzky.
Nejsme call centrum – jsme Gentlemani ve světě realit a obchod s realitami děláme jinak, proto není nutná praxe ani vzdělání v oboru realit, veškeré know-how vám dáme my.
Práci je možné vykonávat z domova podle vlastních časových možností.
Bydliště v Brně není podmínkou, avšak pracovní pohovor je možný pouze osobně.
Podmínkou výkonu pozice:
Náplň práce:
Kdo by měl zbystřit:
Co nabízíme:
Nadstandardní odměny odpovídající domluveným schůzkám, odměna je provizní podle níže uvedeného:
Už teď se těšíme až nás kontaktujete a budeme Vám tak moci sdělit veškeré možnosti a informace o nabízené pozici. Přijímací řízení má dvě kola, do kterých postoupí jen ti nejlepší uchazeči.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.