- 135 Kč / hod
- Brigáda
- Vhodné také pro absolventy
Jsme mladá realitní kancelář primárně vždy zaměřená na spokojenost našich klientů.
Působíme v okrese Brno město a Brno venkov.
Hledáme nové posily do našeho týmu na pozici telefonista/ka.
Do našeho týmu hledáme nové kolegy a kolegyně s duší obchodníka, kteří se nebojí hovořit s lidmi a domlouvat schůzky.
Nejsme call centrum – jsme Gentlemani ve světě realit a obchod s realitami děláme jinak, proto není nutná praxe ani vzdělání v oboru realit, veškeré know-how vám dáme my.
Práci je možné vykonávat z domova podle vlastních časových možností.
Bydliště v Brně není podmínkou, avšak pracovní pohovor je možný pouze osobně.
Podmínkou výkonu pozice:
Náplň práce:
Kdo by měl zbystřit:
Co nabízíme:
Nadstandardní odměny odpovídající domluveným schůzkám, odměna je provizní podle níže uvedeného:
Už teď se těšíme až nás kontaktujete a budeme Vám tak moci sdělit veškeré možnosti a informace o nabízené pozici. Přijímací řízení má dvě kola, do kterých postoupí jen ti nejlepší uchazeči.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.