Jsi obchodník a hledáš nový produkt?

Ústí nad Labem
200 – 400 Kč / hod
Brigáda

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Zobrazit všechny nabídky

Chceš svým klientům nabídnout „něco navíc“ a odlišit se tak od konkurence? Zajímáš se o další způsob získání reziduálního příjmu? Pak Ti nabízíme možnost zapojit se do spolupráce s e-aukční síní eCENTRE, a.s., která je již od roku 2006 jedničkou na trhu v oblasti optimalizace nákupu pro domácnosti, firmy i veřejnou správu.

Koho hledáme?

  • partnera, který buduje se svými klienty dlouhodobý vztah a chce jim spolu s námi přinášet inovativní služby
  • komunikativní osobnost s pozitivním přístupem
  • člověka, který se dokáže stejně jako my nadchnout pro naše služby
  • osobnost, která chce mít v práci maximální svobodu

Co Ti můžeme nabídnout?

  • exkluzivní produkt pro jednoduchou obsluhu Tvých stávajících klientů bez složité administrativy
  • zázemí společnosti, jejíž služby využívá více než 40.000 klientů
  • dlouhodobý, opakovaný příjem včetně motivačních bonusů (průměrný přivýdělek 400 Kč / hod.)
  • možnost účastnit se pravidelných vzdělávacích akcí
  • dostatek flexibility a volného času

Co u nás budeš dělat?

  • nabízet naše jedinečné služby Tvé stávající klientele (nejedná se o podomní prodej!)
  • průběžně se vzdělávat v oblasti obchodních dovedností a našich služeb
  • tvořit si svůj vlastní obchodní tým, pokud budeš chtít

Zaujali jsme Tě?
Pak Tě zveme na kávu, během které Ti jednoduše vysvětlíme, co spolupráce s námi obnáší a co Ti může přinést. Za novými zájemci jezdíme i přes celou republiku a v regionu hledáme 20 nových kolegů. Stačí, když nám odpovíš (e-mail přes odpovědní formulář) a pozvánku na kafe Ti zašleme.

Těšíme se, že se brzy potkáme!
Více informací na licit.cz/hledame

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Praha nabízí hromadu práce. Jak ale vybrat firmu, která hraje fér?

Praha nabízí hromadu práce. Jak ale vybrat firmu, která hraje fér?

V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?

zájem
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT