- 150 – 300 Kč / hod
- Brigáda
- Vhodné také pro absolventy
Jsme nedávno vzniklý startup v Praze, který si dal za cíl totálně změnit způsob, jak muži nakupují a přemýšlí vůbec o módě. Aktuálně rozšiřujeme tým. Máš zájem o oblast marketingu, sociálních médiích, aspoň trochu se zajímáš o módu? Nedělá ti problém sepsat pár vět do článku? Pak možná hledáme právě tebe.
Budeš pracovat s námi na všem ohledně online marketingu. Vymýšlet, spravovat a měřit výkonnost online kampaních, přispívat na blog, tvořit zábavný obsah a napíšeš si pár newsletterů. Ve všem ti pomůžeme a naučíme! Stačí jen, abys měl chuť dál v tomto oboru růst :)
ONLINE & SOCIAL MEDIA MARKETING INTERN
Výhodou je, pokud máš:
orientaci v online marketingu a sociálních sítích + správa PPC reklam,
zájem o copywriting,
samostatný a zodpovědný přístup,
kreativní myšlení :)
Avšak jediná podmínka je zájem růst, vzdělávat se a zápal pro věc :)
Tak se neboj a ozvi se nám :)
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?