- 600 – 1 000 Kč / hod
- Brigáda
- Vhodné také pro absolventy
Jsme nedávno vzniklý startup v Praze, který si dal za cíl totálně změnit způsob, jak muži nakupují a přemýšlí vůbec o módě. Aktuálně rozšiřujeme tým. Máš zájem o oblast marketingu, sociálních médiích, aspoň trochu se zajímáš o módu? Nedělá ti problém sepsat pár vět do článku? Pak možná hledáme právě tebe.
Budeš pracovat s námi na všem ohledně online marketingu. Vymýšlet, spravovat a měřit výkonnost online kampaních, přispívat na blog, tvořit zábavný obsah a napíšeš si pár newsletterů. Ve všem ti pomůžeme a naučíme! Stačí jen, abys měl chuť dál v tomto oboru růst :)
ONLINE & SOCIAL MEDIA MARKETING INTERN
Výhodou je, pokud máš:
orientaci v online marketingu a sociálních sítích + správa PPC reklam,
zájem o copywriting,
samostatný a zodpovědný přístup,
kreativní myšlení :)
Avšak jediná podmínka je zájem růst, vzdělávat se a zápal pro věc :)
Tak se neboj a ozvi se nám :)
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.