- Brigáda

Jsme mladý a rychle se rozvíjející spolek tedy nezisková ogranizace, která se zaměřuje na organizaci kroužků a volnočasových aktivit pro děti a jejich rodiče. Naším cílem je vytvářet a poskytovat kvalitní kroužky a prostředí, které podporuje růst a rozvoj dětí i našich lektorů. Usilujeme o neustálý růst a rozšiřování naší činnosti, stejně jako rostou děti, které učíme. Naše ambice sahají až za hranice České republiky. Naše sídlo a působiště je v Praze. 🌍🌟
Naplní Vaší práce bude tvoření příspěvků (contentu) na naše sociální sítě instagram a facebook. Práce to není složitá, rádi bychom udrželi pravidelnost a zvýšili dosah našich sociálních sítí, takže jestli jsi kreativní člověk, který je na sociálních sítích jako ryba ve vodě, tak hledáme právě tebe. Potřebujeme min. 4 - 8 přípěvků za měsíc, takže práce není časově náročná.
Jdeš do toho s námí?
Očekáváme od vás komunikační dovednosti pro práci s kolegy. Umě tvořit content na sociální sítě. Důležitý je pro nás rovněž pozitivní a zodpovědný přístup, schopnost efektivně pracovat a kreativní myšlení. Také umět řídit si svůj čas. Práce je sice velmi flexibilní ale o to těžší je, si svůj vlastní čas naplánovat. Chuť pracovat a neustále se zlepšovat je pro nás klíčová. Samozřejmostí je dochvilnost a spolehlivost. ⏰
Nabízíme práci v mladém a přátelském kolektivu, kde získáte cenné zkušenosti. Pokud studujete, máte u nás možnost získat praxi. Vzhledem k tomu, že bychom rádi 4 - 8 příspěvků měsíčně nabízíme za tyto úkony základní odměnu 3 000 Kč.
Připojte se k nám a pomozte nám růst spolu s dětmi a příjimejte naše budoucí kolegy! 🌱
.
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!