- 180 – 200 Kč / hod
- Brigáda
- Vhodné také pro absolventy
Společnost ALI 21, s.r.o. působí na trhu od roku 2005. Za 12 let své činnosti si vydobyla pozici jedné z TOP security společností zajišťující eventové akce.
Hledáme vhodné uchazeče na pozice security 105,– Kč/hod
Noční služby o víkendech
Pátek – 22:30 – 7
Sobota – 22:30 – 7
Upřímnost – říkáme vše na rovinu i když je to nepříjemné
Loajalita – ctíme naše klienty i naší firmu
Fyzickou zdatnost
Psychickou odolnost
Černé tričko, Bílé tričko při vedrech
Černou mikinu
Černé kapsáče ( kalhoty ), černé kapsáče skrácené při vederech
Trestní bezúhonnost
Věk 18+
ÚSMĚV
Možnost vyzkoušení si služby
Týmovou práci
Dlouhodobou spolupráci
zázemí silné a stabilní společnosti
možnost dalšího vzdělávání
profesionální zaškolení
V případě Vašeho zájmu nám zašlete Váš kontakt.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?