- Brigáda
- Vhodné také pro absolventy
- Vhodné také pro seniory
Jsme call-centrum ale s rozumným přístupem. Nemějte představu, že děláte stovky hovorů denně jako robot.
❌ Nevolá se fyzickým osoba se změnou energií, finance, půjčky. Vše děláme podle platné legislativy.
👉Lze se domluvit na hodinách, kdy budete chodit do práce. Ideální stav je v rozmezí hodin 8:00–16:30, pak už se moc nedovoláte.
👉Je nám jedno, zda jeden den pracujete 6 hodin, druhý den 2 hodiny. Proto je brigáda vhodná pro každého. V součtu chceme 20 hodin / týden.
🔎 Hledáme telefonistu/ku na sjednávání schůzek. Volá se pouze právnickým osobám nebo státním institucím.
Jedná se o práci za počítačem 💻, práci s kontakty a primárně o volání do různých společností s cílem sjednat schůzku pro obchodní zástupce společnosti, případně najít zájem o hovor od zákazníka.
✅Příjemné vystupování
✅Komunikativní schopnosti
✅Nemít strach z odmítnut
✅Samostatnost
✅Vytrvalost
✅Schopnost pracovat na PC, s telefonem
✅Práce na dohodu o provedení práce, DPČ. HPP nyní nelze.
✅Minimálně hotové základní vzdělání.
Do přílohy nebo na uvedený e-mail zasílejte své životopisy.
Do odpovědi prosím nám napiště odpovědi na níže uvedené dotazy.
1. Zkušenosti s voláním? – ANO / NE ❓
2. Časové možnosti? – 20 hodin – ANO / NE ❓
3. Možnost nástupu? – datum / ihned ❓
4. Práce na DPP? – ANO / NE ❓
5. Na jak dlouho brigádu chcete? / jak dlouho můžete dělat na DPP? ❓
✅Flexibilní pracovní doba – 20 hodin / týden
✅130–180 Kč / hod – plus motivační bonusy
✅Po nějaké době možnost Multisport karty
✅Zaučení v telefonování
✅Zázemí v Ostravě-Zábřehu
✅Mladý kolektiv
✅Jasně dané, co očekáváme
✅Vybavení (nemusíte nosit vlastní ntb, mobil aj.)
✅Možnost dlouhodobé spolupráce
✅Srandu na pracovišti
➡Typ úvazku: Brigáda
Další specifika práce: Časově flexibilní práce

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.