Navolávání schůzek, hledání zájmů pro firmy

Ostrava
130 – 180 Kč / hod
Brigáda
Smluvní vztah
Dohoda o pracovní činnosti (DPČ),
Dohoda o provedení práce (DPP)
Jazykové znalosti
Český jazyk (Pokročilý B2)
Kontakt
Ing. Radim Mikulík, zobrazit tel. číslo

O nás

Jsme call-centrum ale s rozumným přístupem. Nemějte představu, že děláte stovky hovorů denně jako robot.

❌ Nevolá se fyzickým osoba se změnou energií, finance, půjčky. Vše děláme podle platné legislativy.

👉Lze se domluvit na hodinách, kdy budete chodit do práce.

Ideální stav je v rozmezí hodin 8:00–16:30, pak už se moc nedovoláte.

Je nám jedno, zda jeden den pracujete 6 hodin, druhý den 2 hodiny. Proto je brigáda vhodná pro každého. V součtu chceme 20 hodin / týden.

Náplň práce:

🔎 Hledáme nového kolegu / kolegyni na sjednávání schůzek pro různé společnosti. Volá se pouze právnickým osobám nebo státním institucím.

Jedná se o práci za počítačem 💻, práci s kontakty a primárně o volání do různých společností s cílem sjednat schůzku pro obchodní zástupce společnosti, případně najít zájem o hovor od zákazníka.

Co od Vás očekáváme:

✅Příjemné vystupování
✅Komunikativní schopnosti
✅Nemít strach z odmítnut
✅Samostatnost
✅Vytrvalost
✅Schopnost pracovat na PC, s telefonem
✅Práce na dohodu o provedení práce, DPČ. HPP nyní nelze.
✅Minimálně hotové základní vzdělání.

Do přílohy nebo na uvedený e-mail zasílejte své životopisy.

Do odpovědi prosím nám napiště odpovědi na níže uvedené dotazy.

1. Zkušenosti s voláním? – ANO / NE ❓
2. Časové možnosti? – 20 hodin – ANO / NE ❓
3. Možnost nástupu? – datum / ihned ❓
4. Práce na DPP? – ANO / NE ❓
5. Na jak dlouho brigádu chcete? / jak dlouho můžete dělat na DPP? ❓

Co Vám můžeme nabídnout:

✅Zaučení v telefonování
✅Zázemí v Ostravě-Zábřehu
✅Mladý kolektiv
✅Jasně dané, co očekáváme
✅Srandu na pracovišti
✅Flexibilní pracovní doba – 20 hodin / týden
✅Předání know-how, určitě se něco naučíte
✅Vybavení (nemusíte nosit vlastní ntb, mobil aj.)
✅Hodinová mzda + motivační ohodnocení
✅130–180 Kč / hod – v případě výsledků jsme ochotni mzdu navýšit
✅Možnost dlouhodobé spolupráce
✅Po nějaké době možnost Multisport karty

➡Typ úvazku: Práce na plný úvazek, Práce na zkrácený úvazek, Práce na živnost, Brigáda

Další specifika práce: Časově flexibilní práce

Benefity

  • Finanční bonusy / prémie
  • Pružná pracovní doba
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Parkoviště

Sídlo firmy

RAMICORP s.r.o.
Hasičská 550/50
700 30 Ostrava

IČO: 09952136
Datová schránka: cyz9q5y
Další informace:
GPS: 49.792453,18.26065,
S-JTSK: -472585.42 -1106201.41, RUIAN: 3242790

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT