- 210 – 220 Kč / hod
- Brigáda
- Vhodné také pro absolventy
Sme marketingová agentúra, ktorá sa zameriava na oblasť zdravotnej starostlivosti a tvorí edukatívny digitálny obsah. Našou víziou je, aby mal každý človek jednoduchý prístup k relevantným informáciám o zdraví a nemusel sa spoliehať na neoverené zdroje.
Do marketingovej agentúry grandaliro hľadáme brigádnika / brigádničku, ktorá nám pomôže s rôznymi aktivitami pre našich klientov. Spolupracujeme s globálnymi farmaceutickými firmami aj menšími startup firmami. Svojou činnosťou sa snažíme rozšíriť povedomie o rôznych ochoreniach a potreby prevencie ako aj o samotnej liečbe.
Pomáhať pri tvorbe komunikačných kampaní – na odbornú aj laickú verejnosť,
Aktívne komunikovať s lekármi a inými zdravotníckymi pracovníkmi ohľadom možnosti vzdelávania,
Podieľať sa na rozvoji rôznych interných projektov,
Skúsenosti alebo vzdelanie v zdravotníckej alebo farmaceutickej oblasti sú výhodou, skúsenosť s marketingom nie je nevyhnutnosťou.
Budeme radi, keď pri poslaní emailu, nám pošleš aj svoje CV.
Vhodné pre študentov farmácie
Flexibilný pracovný čas
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.