Marketingový průzkum 400-1350kč/2hod
- Praha
- Odštěpný závod EKOPLAST RA s.r.o.
-
Benefity:
Pracovní poměr | brigády |
---|---|
Lokalita | Praha |
Firma | grandaliro s.r.o. |
Odměna | 7 € / hod |
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
Sme marketingová agentúra, ktorá sa zameriava na oblasť zdravotnej starostlivosti a tvorí edukatívny digitálny obsah. Našou víziou je, aby mal každý človek jednoduchý prístup k relevantným informáciám o zdraví a nemusel sa spoliehať na neoverené zdroje.
Do marketingovej agentúry grandaliro hľadáme brigádnika / brigádničku, ktorá nám pomôže s rôznymi aktivitami pre našich klientov. Spolupracujeme s globálnymi farmaceutickými firmami aj menšími startup firmami. Svojou činnosťou sa snažíme rozšíriť povedomie o rôznych ochoreniach a potreby prevencie ako aj o samotnej liečbe.
Pomáhať pri tvorbe komunikačných kampaní – na odbornú aj laickú verejnosť,
Aktívne komunikovať s lekármi a inými zdravotníckymi pracovníkmi ohľadom možnosti vzdelávania,
Podieľať sa na rozvoji rôznych interných projektov,
Skúsenosti alebo vzdelanie v zdravotníckej alebo farmaceutickej oblasti sú výhodou, skúsenosť s marketingom nie je nevyhnutnosťou.
Budeme radi, keď pri poslaní emailu, nám pošleš aj svoje CV.
Vhodné pre študentov farmácie
Flexibilný pracovný čas
Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?
Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?
Pojďme společně zjistit, kdo je technickohospodářský pracovník, jaké typicky vykonává činnosti a jak je za svou práci ohodnocen.
Zjistíte, v jakých případech má zaměstnavatel povinnost podat daňové přiznání za zaměstnance a kdy naopak si daňové přiznání musí zaměstnanec podat sám.
Ukončení pracovního poměru ve zkušební době není nic, co bychom chtěli. Ale občas i přes veškerou snahu to musíme udělat. Poradíme vám, jak správně postupovat při zrušení pracovního poměru ve zkušební době, a přidáme i formulář, který můžete použít.
Zaměstnavatel určuje čerpání dovolené svých zaměstnanců. Zjistěte, kdy může zaměstnavatel zrušit dovolenou, i tu, kterou již máte zaplacenou, nebo vás v průběhu dovolené z ní odvolat zpět do práce. Ukážeme vám, co všechno následně zaměstnavatel musí zaplatit.
Byli jste pozváni na osobní nebo virtuální pracovní pohovor? Pojďme si připravit otázky, které byste při pracovním pohovoru měli položit vy svému budoucímu zaměstnavateli.
Povíme vám, jak rozpoznat zaměstnávání na černo. Jaká jsou rizika práce na černo a jak vysoké jsou pokuty pro zaměstnance, který pracuje na černo, a pro zaměstnavatele, který práci na černo umožnil. Dále vám poradíme, jak poznat, že agentura práce má potřebné oprávnění, a vy se nebudete podílet na nelegálním zaměstnávání.
Pokud jste cizincem hledajícím pracovní uplatnění v České republice, je tento článek přímo pro vás. Povíme si o tom, jak cizince z pohledu zaměstnávání úřad práce rozděluje, jak cizincům může pomoci.
Víte, že jsou situace, kdy vás zaměstnavatel musí ze zákona z práce omluvit, aniž byste si čerpali dovolenou? Jsou to tzv. překážky na straně zaměstnance nebo zaměstnavatele. Pojďme se podívat, kdy máte nárok na placené či neplacené volno a nemusíte čerpat dovolenou.
Vše, co potřebujete vědět o zkušební době. Co je to zkušební doba, je zkušební doba povinná, jak dlouhá je zkušební doba, může být zkušební doba prodloužena? Co zkušební doba a nemoc, zkušební doba a dovolená, nebo co když otěhotníte? Včetně vzoru výpovědi pro zaměstnance.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje