- 600 – 1 000 Kč / hod
- Brigáda
- Vhodné také pro absolventy
Zajímáš se o pánskou módu? Sleduješ nové trendy a rád/a o nich píšeš? Pokud ano, tak super! Hledáme lidi, kteří se budou podílet na tvorbě nového blogu s pánskou módu, hlavně tedy casual módě. Znáš to, co si vzít do baru, jak se obléknout na procházku po městě atd :)
Pokud máš zájem, neboj se a dej nám vědět. Sepiš pár vět o sobě a tvoji motivaci a tvém očekávání (max 150 slov). Krátký článek z oblasti pánská volnočasová móda (max 350 slov) a uveď prosím alespoň dva blogy, které rád sleduješ a tři, které považuješ za nejlepší v oblasti módy. Určitě se neboj uvést i ty ze zahraničí.
Šikovného člověka rádi zapojíme i do marketingu a všech věcí okolo :)
Těším se na tvoji odpověď.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?