• Brigády
  • Plzeň
  • Úklidový pracovník společných prostor bytových domů

Úklidový pracovník společných prostor bytových domů

Plzeň
770 Kč / úkol
Brigáda

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Manuální
14 nabídek
Zobrazit
Brigáda
Plzeň
29 nabídek
Zobrazit
Firma
ÚKLID-PRESTO, s.r.o.
Lokalita
Plzeň Zobrazit na mapě

Náplň práce:

Přijmeme pracovníka na pravidelný úklid společných prostor bytových domů. 

Jedná se o 3 nové bytové domy v Plzni, Černicích. Úklid probíhá jednou týdně v předem stanovený den. 

Co od Vás očekáváme:

  • Očekáváme spolehlivost a pracovitost. 
  • Zkušenost s úklidem výhodou. 

Co Vám můžeme nabídnout:

  • Nabízíme 770,- Kč za provedený úklid/hrubého. Částka je uvedena za všechny 3 bytové domy. 
  • Nástup možný ihned. 

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Uklízeč/Uklízečka Plzeň

Správná databáze s.r.o. | Správná databáze s.r.o. | Skvrňany, Plzeň Skvrňany, Plzeň
  • 150 – 200 Kč / hod
  • Brigáda
  • Vhodné také pro cizince
včerejší

HR asistent

HHD s.r.o. | HHD s.r.o. | Karlín, Praha Karlín, Praha
  • 200 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 12. května

Řidič

EK-trade s.r.o. | EK-trade s.r.o. | Praha Praha
  • 1 600 – 2 000 Kč / úkol
  • Brigáda
Zveřejněno: 8. června

Brigádník

Albert Česká republika, s.r.o. | Albert Česká republika, s.r.o. | Náchod Náchod
  • 131 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 8. června

Brigádník

Albert Česká republika, s.r.o. | Albert Česká republika, s.r.o. | Nové Město nad Metují Nové Město nad Metují
  • 131 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 8. června

Kurýr

Ladakuna s.r.o. | Ladakuna s.r.o. | Praha Praha
  • 140 – 300 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 11. června

Pracovník úklidu

RR For Clean s.r.o. | RR For Clean s.r.o. | Plzeň Plzeň
  • 100 – 120 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 13. června

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
ARAMARK, s.r.o., Prague Car Sharing s.r.o., Správná databáze s.r.o., INDEX NOSLUŠ s.r.o., Andulka services s.r.o., Jiří Rezek, JOBINN & HOSTESSINN, s.r.o.

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Plzeň, Skvrňany, Plzeň

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Posíláte životopisy, ale firmy se neozývají? Nebo dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Neznamená to hned, že nemáte šanci. Někdy stačí změnit způsob, jakým na nabídky reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk odpoví na několik inzerátů, čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase je snadné získat pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být mnohem jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejný životopis na různé pozice nebo zaměstnavatel v prvních vteřinách nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.