Brigáda | HR asistent v náborovém centru

Ostrava
Brigáda

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Jazykové znalosti
Český jazyk (Pokročilý B2)

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Cítíte se při komunikaci s lidmi jako ryba ve vodě a vždy vás lákal nábor zaměstnanců ? Případně již máte předchozí zkušenosti s call centrem či náborem ?

Pokud se chcete naučit, co vše za náborovým procesem stojí a baví vás používání nových technologií, tak hledáme právě vás ! U nás budete mít možnost se neustále kariérně posouvat.

Dejte nám o sobě vědět a pojďte s námi pracovat na nových a zajímavých projektech!

Popis pozice:

  • tvorba atraktivních inzerátů a předvýběr uchazečů 
  • aktivní vyhledávání a oslovování vhodných kandidátů dle specifik klienta, selekce a komunikace s kandidáty 
  • práce s kandidáty 
  • obsluha příchozích hovorů
  • úzká spolupráce s náborovým týmem a lokálními pobočkami naší firmy 

Profil kandidáta:

  • jste komunikativní, akční osobnost s obchodním duchem
  • máte předchozí zkušenosti se zákaznickým servisem, aktivním telefonováním na call centru nebo náborem zaměstnanců
  • angličtinu na úrovni B2 výhodou - můžete ji využít při komunikaci s kandidáty po telefonu

Nabízíme:

  • možnost flexibilní pracovní doby
  • možnost částečného Home Office (po zaučení)
  • kariérní růst v oblasti HR
  • vzdělávací kurzy a školení
  • služební notebook a telefon
  • ...a mnoho dalšího...

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Benefity

  • Pružná pracovní doba

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.

Brigády pro studenty i veřejnost: Kdy začít hledat, abyste měli náskok

Brigády pro studenty i veřejnost: Kdy začít hledat, abyste měli náskok

Kdy začít hledat letní brigádu, abyste měli náskok? Podle dat portálu JenPráce.cz nabídka brigád pravidelně roste už od konce dubna a vrcholí na začátku léta. Kdo začne včas, má větší výběr i vyšší šanci získat lepší práci.

Práce bez praxe: Kde začít, když nemáte zkušenosti

Práce bez praxe: Kde začít, když nemáte zkušenosti

Jakou práci hledat, když nemáte praxi, zkušenosti ani vyučení? V roce 2026 je stále velká poptávka po lidech do skladů, výroby, ostrahy nebo pomocných provozních pozic. V článku se podíváme na to, jaké profese jsou dnes nejvíc žádané, kde můžete začít i bez zkušeností a zda můžete získat rekvalifikaci přes Úřad práce.

zkušenost