Brigáda | HR asistent v náborovém centru

Ostrava
Brigáda

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Jazykové znalosti
Český jazyk (Pokročilý B2)

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Cítíte se při komunikaci s lidmi jako ryba ve vodě a vždy vás lákal nábor zaměstnanců ? Případně již máte předchozí zkušenosti s call centrem či náborem ?

Pokud se chcete naučit, co vše za náborovým procesem stojí a baví vás používání nových technologií, tak hledáme právě vás ! U nás budete mít možnost se neustále kariérně posouvat.

Dejte nám o sobě vědět a pojďte s námi pracovat na nových a zajímavých projektech!

Popis pozice:

  • tvorba atraktivních inzerátů a předvýběr uchazečů 
  • aktivní vyhledávání a oslovování vhodných kandidátů dle specifik klienta, selekce a komunikace s kandidáty 
  • práce s kandidáty 
  • obsluha příchozích hovorů
  • úzká spolupráce s náborovým týmem a lokálními pobočkami naší firmy 

Profil kandidáta:

  • jste komunikativní, akční osobnost s obchodním duchem
  • máte předchozí zkušenosti se zákaznickým servisem, aktivním telefonováním na call centru nebo náborem zaměstnanců
  • angličtinu na úrovni B2 výhodou - můžete ji využít při komunikaci s kandidáty po telefonu

Nabízíme:

  • možnost flexibilní pracovní doby
  • možnost částečného Home Office (po zaučení)
  • kariérní růst v oblasti HR
  • vzdělávací kurzy a školení
  • služební notebook a telefon
  • ...a mnoho dalšího...

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Benefity

  • Pružná pracovní doba

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Práce bez praxe: Kde začít, když nemáte zkušenosti

Práce bez praxe: Kde začít, když nemáte zkušenosti

Jakou práci hledat, když nemáte praxi, zkušenosti ani vyučení? V roce 2026 je stále velká poptávka po lidech do skladů, výroby, ostrahy nebo pomocných provozních pozic. V článku se podíváme na to, jaké profese jsou dnes nejvíc žádané, kde můžete začít i bez zkušeností a zda můžete získat rekvalifikaci přes Úřad práce.

HR akce, které nesmíte minout: TOP 10 konferencí a událostí pro rok 2026

HR akce, které nesmíte minout: TOP 10 konferencí a událostí pro rok 2026

Svět lidských zdrojů se v roce 2026 točí kolem praktické implementace AI, wellbeingu 5.0 a strategického leadershipu. Pokud chcete držet krok s trendy, sdílet zkušenosti s lídry oboru a inspirovat se případovými studiemi z praxe, neměli byste chybět na těchto deseti událostech.

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

zkušenost
Každá 50. recenze práce vyhrává 200 Kč na nákup v Alza.cz

ZÍSKEJ 200 Kč

Každá 50. recenze práce vyhrává 200 Kč na nákup v Alza.cz

DÁM RECENZI NA PRÁCI