Brigáda | HR asistent v náborovém centru

Ostrava
Brigáda

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Jazykové znalosti
Český jazyk (Pokročilý B2)

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Cítíte se při komunikaci s lidmi jako ryba ve vodě a vždy vás lákal nábor zaměstnanců ? Případně již máte předchozí zkušenosti s call centrem či náborem ?

Pokud se chcete naučit, co vše za náborovým procesem stojí a baví vás používání nových technologií, tak hledáme právě vás ! U nás budete mít možnost se neustále kariérně posouvat.

Dejte nám o sobě vědět a pojďte s námi pracovat na nových a zajímavých projektech!

Popis pozice:

  • tvorba atraktivních inzerátů a předvýběr uchazečů 
  • aktivní vyhledávání a oslovování vhodných kandidátů dle specifik klienta, selekce a komunikace s kandidáty 
  • práce s kandidáty 
  • obsluha příchozích hovorů
  • úzká spolupráce s náborovým týmem a lokálními pobočkami naší firmy 

Profil kandidáta:

  • jste komunikativní, akční osobnost s obchodním duchem
  • máte předchozí zkušenosti se zákaznickým servisem, aktivním telefonováním na call centru nebo náborem zaměstnanců
  • angličtinu na úrovni B2 výhodou - můžete ji využít při komunikaci s kandidáty po telefonu

Nabízíme:

  • možnost flexibilní pracovní doby
  • možnost částečného Home Office (po zaučení)
  • kariérní růst v oblasti HR
  • vzdělávací kurzy a školení
  • služební notebook a telefon
  • ...a mnoho dalšího...

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Benefity

  • Pružná pracovní doba

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

zkušenost