- 350 – 550 Kč / hod
- Brigáda
- Vhodné také pro absolventy
Buďte neustále v pohybu a zamilujte si práci na cestách. Váš pracovní den nikdy nebude stejný a budete pokaždé potkávat nové lidi. Doplňujeme do našeho týmu a hledáme milé, spolehlivé a zodpovědné kolegy na pozice Stevard/ka pro středisko Praha.
Jedná se o obsluhu minibarového vozíku, prodej kávy a drobného občerstvení, komunikaci s cestujícími. Směny si plánuje každý sám, dle svých časových možností. Směny si volně kombinujete dle Vašeho času a nebo dle rozvrhu hodin ve škole (např.ranní,odpolední, celodenní atd.). Pracuje se od pondělí do neděle, odjezd vždy ze stanice Praha hlavní nádraží a návrat zpět do stanice Praha hlavní nádraží.
Vhodný kandidát/ka:
minimální věk 18 let
platný potravinářský/zdravotnický průkaz
základní znalost AJ nebo NJ (komunikace na základní úrovni s cestujícím)
Naše benefity a odměny:
110 – 120 Kč/hod.
finanční bonusy ke směnám
možnost plánování si vlastních směn (pozice je vhodná pro studenty a absolventy)
V případě zájmu prosím zasílejte své životopisy na uvedenou emailovou adresu. Vybraným zájemcům se ozveme.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.