- 190 – 209 Kč / hod
- Brigáda
- Vhodné také pro absolventy
Hledáme brigádníka, který by rád prodával jedinečné studentské batohy a školní aktovky. Za 14 dní si můžeš vydělat až 27 000,– (120,– Kč na hodinu)
Kdy: 17.8. – 4.9. 2018
Kde: nákupní centrum CČM
Koho hledáme:
ideálně studenty, kteří mají k sortimentu pozitivní osobní vztah, ale přijmeme každého kdo bude ochotný prodávat s úsměvem, zaujetím a motivací na výsledek. Chceš-li strávit pracovní dobu koukáním do mobilu a chatováním s kamarády- tak se ani o místo neucházej. Zkušenosti s předchozím prodejem vítané.
Co nabízíme:
osobní přístup ke směnám, možnost zvýhodněného nákupu našeho sortimentu, výplatu každý den po směně. Stále hledáme nové kolegy na HPP – tedy nabízíme možnost dalšího uplatnění i po skončení inzerované brigády v našich kamenných prodejnách.
Co musíš umět:
Nebát se mluvit
Ochotně prodávat
Pozitivně vystupovat
Obsluhovat počítač, platební terminál
Počítat – práce s hotovostí vyžaduje dobré kupecké počty!
Absolvuješ zaškolení na prodávaný sortiment.
Co očekáváme:
solidní přístup, poctivost, ochotu pracovat, nadšení pro nabízený sortiment.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.