- 150 – 300 Kč / měsíc
- Brigáda
- Vhodné také pro absolventy
Buďte neustále v pohybu a zamilujte si práci na cestách. Váš pracovní den nikdy nebude stejný a budete pokaždé potkávat nové lidi. Právě teď totiž hledáme milé, spolehlivé a zodpovědné kolegy/ně na pozice Stevard/ka pro středisko České Budějovice.
Jedná se o obsluhu minibarového vozíku, prodej kávy a drobného občerstvení, komunikaci s cestujícími. Směny si plánuje každý sám, dle svých časových možností. Směny si volně kombinujete dle Vašeho času a nebo dle rozvrhu hodin ve škole (např.ranní, odpolední, celodenní atd.). Pracuje se od pondělí do neděle, odjezd vždy ze stanice České Budějovice a návrat zpět do stanice České Budějovice.
Vhodný kandidát:
minimální věk 18 let
platný potravinářský/zdravotnický průkaz
základní znalost AJ nebo NJ (komunikace na základní úrovni s cestujícím)
Naše benefity a odměny:
110 Kč/hod.
finanční bonusy ke směnám
možnost plánování si vlastních směn (pozice je vhodná pro studenty a absolventy)
V případě zájmu se nám prosím ozvěte a zašlete životopis. Vybraným zájemcům se ozveme. Těšíme se na spolupráci.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.